Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2558

Improvement of Leadership Competencies and Organizational Culture through Whole Brain Based-Interventions : A Case Study of Phoenix Thailand, Ltd.

พ.ศ. 2558

คำสำคัญ

Organizational CultureAppreciative InquiryLeadership competenciesCompeting Values FrameworkAppreciative Leadership.Whole Brain Appreciative Coaching

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

Developing Cross-Cultural Leadership Skills and Cross-Cultural Team working Skills through Organization Development Intervention : A Case Study of a Multinational Enterprise (MNE) in Thailand

มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2559

The Impact of an Organization Development Intervention on the Strength-Based Leadership Behaviors of Team Leaders and Team Members : A case study in the Health Systems Division of Philips Thailand

พ.ศ. 2560

การพัฒนารูปแบบภาวะผู้นำมืออาชีพของผู้บริหาร มหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี

วิทยา เบญจาธิกุล มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2562

ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำแบบเปลี่ยนแปลง ตามการรับรู้ของพนักงานกับการเสริมสร้างพลังอำนาจเชิงจิตวิทยาในงาน และความผูกพันในงานของพนักงาน :กรณีศึกษาพนักงานสายการบินแห่งหนึ่งในประเทศไทย

เตชทัต ใจท้วม มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551

ภาวะผู้นำกับประสิทธิผลในการบริหารงานตามหลักการประเมินแห่งดุลยภาพ

นิคม เจียรจินดา มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560

The Effects of Transformational Leadership on Work Engagement in the Kingdom of Thailand: A Case Study of a Thai MNC

มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2562

Evaluation of an Innovative Leadership Development Program for Not-for-Profit Services of a Employers Association in Thailand

พ.ศ. 2560

An Investigation of the Influence of Leadership Style upon Employee’s Morale at Ramkhamhaeng University

กฤษดา ตั้งชัยศักดิ์ พ.ศ. 2562

การพัฒนาสมรรถนะภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหาร

พ.ศ. 2561

การพัฒนาแบบสอบถามองค์ประกอบของภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ ของผู้ปฏิบัติวิชาชีพกายอุปกรณ์ในประเทศไทย

สุรีย์ กาญจนวงศ์ มหาวิทยาลัยคริสเตียน พ.ศ. 2561