บทความวิจัยพ.ศ. 2559

Developing Cross-Cultural Leadership Skills and Cross-Cultural Team working Skills through Organization Development Intervention : A Case Study of a Multinational Enterprise (MNE) in Thailand

มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2559

คำสำคัญ

Organization Developmentorganization development interventionwhole brain literacyMultinational Enterprisecross-cultural leadershipcross-cultural teamworkNeuro-Ling

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

Improvement of Leadership Competencies and Organizational Culture through Whole Brain Based-Interventions : A Case Study of Phoenix Thailand, Ltd.

พ.ศ. 2558

Evaluation of an Innovative Leadership Development Program for Not-for-Profit Services of a Employers Association in Thailand

พ.ศ. 2560

The Impact of an Organization Development Intervention on the Strength-Based Leadership Behaviors of Team Leaders and Team Members : A case study in the Health Systems Division of Philips Thailand

พ.ศ. 2560

The Effects of Transformational Leadership on Work Engagement in the Kingdom of Thailand: A Case Study of a Thai MNC

มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2562

รูปแบบการพัฒนาความฉลาดทางวัฒนธรรมเพื่อสร้างภาวะผู้นำขององค์การธุรกิจชั้นนำของประเทศไทย

สุรศักดิ์ จิรวัสตร์มงคล พ.ศ. 2557

การศึกษาความสัมพันธ์ของสมรรถนะความเป็นผู้นำระดับสากล ความเชื่อมั่นในผู้นำ และประสิทธิผลในกระบวนการทำงานของทีมในประเทศไทย

อรนุช พฤฒิพิบูลธรรม สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561

ภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคมที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรของพนักงานในบริษัทที่มีการพัฒนาอย่างยั่งยืนของประเทศไทย

พรชัย ศักดานุวัฒน์วงศ์ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2560

พฤติกรรมภาวะผู้นำวัฒนธรรมองค์กรแห่งการเรียนรู้และบรรยากาศในการร่วมมือที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลองค์กร : การศึกษาขององค์กรภาคพลังงานของประเทศไทย

วาทิต อินทุลักษณ์ วิทยาลัยดุสิตธานี พ.ศ. 2560

รูปแบบภาวะผู้นำที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงาน: กรณีศึกษา สายธุรกิจสุกรของ บริษัท ซี พี เอฟ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ในเขตพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง

ธรรมวิมล สุขเสริม มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี พ.ศ. 2562

THE EFFECT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND SUPERVISOR LEADERSHIP STYLES ON INNOVATIVE WORK BEHAVIORS OF EMPLOYEE WORKING IN MANUFACTURING SECTORS IN CHON BURI PROVINCE, THAILAND

จุฑามาศ ทวีไพบูลย์วงษ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562

Command Palette