Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2557

The Initial Impact of Organization Development Intervention on Transformational Servant-Type Leadership and Organizational Effectiveness in the 21st Century : A Case Study of an International Christian Humanitarian Organization

มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2557

คำสำคัญ

PerformanceAction Researchwhole brain literacysustainable organizational effectivenesstransformational and servant-type leadership

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีต่อความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร: แนวคิด และการประยุกต์

สานิตย์ หนูนิล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2562

อิทธิพลของภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมต่อผลการดำเนินงานขององค์การวิสาหกิจขนาดกลาง

กุลนรี ถนอมสุข สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2559

ประสิทธิผลของโปรแกรมการพัฒนาภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ในผู้นำอาสาพัฒนาชุมชน

เหมือนฝัน นาครทรรพ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2563

ภาวะผู้นำสร้างการมีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กร

พระครูปลัดสมชาย อภิวณฺโณ (เฮาลี้) มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2558

อิทธิพลของภาวะผู้นำการปฏิรูปและจิตสาธารณะที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การใน รด.จิตอาสา

ฉัตรฤทัย อินทุโศภน มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559

ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้างานในองค์กรวิสาหกิจขนาดกลาง: กรณีศึกษา บริษัท ทวินส์สเปเชียล จำกัด

อภิรัตน์ กังสดารพร มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2559

The role of leader’s spiritual leadership on organisation outcomes

พ.ศ. 2561

EXAMINING A SERVANT LEADERSHIP CONSTRUCT AND ITS INFLUENCE ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

Universitas Gadjah Mada พ.ศ. 2562

ผลกระทบของภาวะผู้นำต่อความผูกพันต่อองค์กร

มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560

ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง : เปลี่ยนความท้าทายมุ่งสู่ความสำเร็จขององค์การอย่างยั่งยืน

อรุณรุ่ง เอื้ออารีสุขสกุล มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559