บทความวิจัยพ.ศ. 2563The Impact of Servant Leadership on Follower Turnover Intentions: Mediating Role of Resilience Universiti Malaya พ.ศ. 2563 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญSustainabilityResilienceTurnover intentionServant Leadershipemployee retentionงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงUsing transformational leadership to predict employee turnover intention : The mediating effect of trust in leader and employees job performance มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2558The influence of sustainable organization practices and employee well-being on turnover intention Universiti Putra Malaysia พ.ศ. 2559THE INFLUENCE OF WORK STRESS ON TURNOVER INTENTION: EMPLOYEE PERFORMANCE AS MEDIATOR IN CASUAL-DINING RESTAURANT พ.ศ. 2563The Relationship between Servant Leadership and Work Engagement Mediated Customer Orientation สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2563