บทความวิจัยพ.ศ. 2559มุมมอง แนวปฏิบัติ และข้อเสนอต่อการบริหารคนเก่งในภาครัฐของไทยสุนิสา ช่อแก้ว มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2559 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญPublic sectorTalent Managementภาครัฐการบริหารคนเก่งHigh Performance and Potential Systemระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูงPublic Service Executive Development Programโครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการจัดการภาครัฐแนวใหม่จากมิติด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล : กรณีศึกษาของประเทศไทยโสภัชย์ วรวิวัฒน์ พ.ศ. 2558การติดตามและประเมินผลการใช้ประโยชน์กลุ่มกำลังคนคุณภาพ: กรณีศึกษาระบบราชการไทยนริสรา พึ่งโพธิ์สภ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2563กลยุทธ์การบริหารคนเก่ง: หลักฐานเชิงประจักษ์ของธุรกิจพลังงานในประเทศไทยวิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2562แนวทางการจัดการทุนมนุษย์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นไทยเพื่อมุ่งสู่การเป็นองค์การที่มีสมรรถนะสูงในการให้บริการสาธารณะในศตวรรษที่ 21นพพล อัคฮาด มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ พ.ศ. 2560