บทความวิจัย พ.ศ. 2560
แนวทางการจัดการทุนมนุษย์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นไทยเพื่อมุ่งสู่การเป็นองค์การที่มีสมรรถนะสูงในการให้บริการสาธารณะในศตวรรษที่ 21 นพพล อัคฮาด มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ พ.ศ. 2560ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญ High Performance Organization Human Capital Management การจัดการทุนมนุษย์ องค์กรที่มีสมรรถนะสูง องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นไทย Thai Local Administrative Organization.
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง การบริหารทุนมนุษย์กับทรัพยากรมนุษย์ : แนวคิดที่เหมาะสมต่อการนำมาใช้ในองค์กรไทย ชินวัตร เชื้อสระคู มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด พ.ศ. 2562
การจัดการภาครัฐแนวใหม่จากมิติด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล : กรณีศึกษาของประเทศไทย โสภัชย์ วรวิวัฒน์ พ.ศ. 2558
ตัวแบบการกระทำที่ดีที่สุดและตัวแบบที่เหมาะสมกับแต่ละองค์การ กับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐไทย พิจักษณ์ ภู่ตระกูล มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2562
การประเมินผลการลงทุนด้านทรัพยากรมนุษย์ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในประเทศไทย สมชาย สุขศิริเสรีกุล คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551
ปัจจัยที่ส่งผลต่อการพัฒนาทุนมนุษย์ในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น วิทยา สุจริตธนารักษ์ มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2559
กระบวนการนานโยบายสาธารณะไปสู่ชุมชนท้องถิ่น : มุมมองสาหรับการตัดสินใจของนักบริหารรัฐกิจเพื่อสร้างความเข้มแข็งของฐานรากในสังคมไทย นพพล อัคฮาด มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ พ.ศ. 2559
พัฒนาการของการจัดตั้งองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รูปแบบพิเศษในประเทศไทย อัชกรณ์ วงศ์ปรีดี สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2562
มุมมอง แนวปฏิบัติ และข้อเสนอต่อการบริหารคนเก่งในภาครัฐของไทย สุนิสา ช่อแก้ว มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2559
การบริหารจัดการกำลังคนคุณภาพในส่วนราชการไทย วีณา พึงวิวัฒน์นิกุล มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2559
Modern Public Management in Thailand : A Comparative Analysis of Competing Perspectives ไชยนันท์ ปัญญาศิริ มหาวิทยาลัยสยาม พ.ศ. 2563