Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2559

การเป็นผู้นำด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและผลการดำเนินงานของธุรกิจหอพักและห้องเช่าในเขตจังหวัดมหาสารคาม

อุระวี คำพิชิต มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ พ.ศ. 2559

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

บทคัดย่อ

ชื่อเรื่อง การเป็นผู้นาด้านความรับผิดชอบต่อสังคมกับผลการดาเนินงานของธุรกิจหอพัก และห้องเช่าในเขตจังหวัดมหาสารคาม ผู้วิจัย ดร.อุระวี คาพิชิต หน่วยงาน สถาบันการพลศึกษา วิทยาเขตมหาสารคาม บทคัดย่อ ภายใต้สถานการณ์การแข่งขันทางธุรกิจที่รุนแรงและเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วมากกว่าในอดีต แนวคิดการดาเนินธุรกิจแต่เดิมที่มุ่งเน้นไปที่การสร้างกาไรเพื่อก่อให้เกิดความมั่งคั่งแก่ผู้มีส่วนได้เสียทั้งหลายขององค์กรคงใช้ไม่ได้อีกต่อไป กาไรไม่ใช่คาตอบสุดท้ายของความสาเร็จขององค์กร แต่การเติบโตอย่างยั่งยืนต่างหากที่จะเป็นสิ่งพิสูจน์ถึงความสาเร็จขององค์กรในระยะยาวได้อย่างแท้จริง และสิ่งที่จะช่วยให้องค์กรประสบความสาเร็จทั้งในระยะสั้นและระยะยาวได้เป็นอย่างดี คือ การแสดงถึงความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) นั่นเอง ดังนั้น ผู้วิจัยจึงได้ศึกษาวิจัยความสัมพันธ์ระหว่างการเป็นผู้นาด้านความรับผิดชอบต่อสังคมกับผลการดาเนินงานของธุรกิจหอพักและห้องเช่าในเขตจังหวัดมหาสารคาม โดยทาการเก็บรวบรวมข้อมูลจากผู้ประกอบการธุรกิจหอพักและห้องเช่าในจังหวัดมหาสารคาม จานวน 237 คน และใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ F-test (ANOVA และ MANOVA) การวิเคราะห์สหสัมพันธ์แบบพหุคูณ และการวิเคราะห์การถดถอยแบบพหุคูณ ผลการวิจัย พบว่า ผู้ประกอบการธุรกิจหอพักและห้องเช่า มีความคิดเห็นเกี่ยวกับการเป็นผู้นาด้านความรับผิดชอบต่อสังคมโดยรวม และเป็นรายด้านอยู่ในระดับมาก ได้แก่ ด้านการตระหนักถึงข้อกาหนดตามกฎหมาย ด้านการประกอบธุรกิจด้วยความเป็นธรรม ด้านการปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเป็นธรรม ด้านความรับผิดชอบต่อลูกค้า ด้านการร่วมพัฒนาชุมชนและสังคม และด้านการดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม และผู้ประกอบการธุรกิจหอพักและห้องเช่า มีความคิดเห็นด้วยเกี่ยวกับผลการดาเนินงานโดยรวม และเป็นรายด้านอยู่ในระดับมาก ได้แก่ ด้านการเงิน ด้านลูกค้า ด้านกระบวนการภายใน และด้านการเรียนรู้และพัฒนา จากการวิเคราะห์ความสัมพันธ์และผลกระทบ พบว่า 1) การเป็นผู้นาด้านความรับผิดชอบต่อสังคม ด้านการตระหนักถึงข้อกาหนดตามกฎหมาย มีความสัมพันธ์และผลกระทบกับผลการดาเนินงานโดยรวม ด้านการเงิน และด้านกระบวนการภายใน 2) การเป็นผู้นาด้านความรับผิดชอบต่อสังคม ด้านการปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเป็นธรรมมีความสัมพันธ์และผลกระทบกับผลการดาเนินงานโดยรวม ด้านการเงิน และด้านการเรียนรู้และการพัฒนา 3) การเป็นผู้นาด้านความรับผิดชอบต่อสังคม ด้านความรับผิดชอบต่อลูกค้า มีความสัมพันธ์และผลกระทบกับผลการดาเนินงานโดยรวม และด้านการเงิน 4) การเป็นผู้นาด้านความรับผิดชอบต่อสังคม ด้านการร่วมพัฒนาชุมชนและสังคมมีความสัมพันธ์และผลกระทบกับผลการดาเนินงานด้านลูกค้า และ 5) การเป็นผู้นาด้านความรับผิดชอบต่อสังคม ด้าน การดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม มีความสัมพันธ์และผลกระทบกับผลการดาเนินงานด้านการเงิน โดยสรุป การเป็นผู้นาด้านความรับผิดชอบต่อสังคมมีความสัมพันธ์และผลกระทบเชิงบวกกับ ผลการดาเนินงาน ดังนั้น ผู้ประกอบการธุรกิจหอพักและห้องเช่า ควรให้ความสาคัญกับการปฏิบัติตาม ข้อกาหนดของกฎหมาย มีการปฏิบัติต่อพนักงานด้วยความเป็นธรรม มีความรับผิดชอบต่อลูกค้า มีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชนและสังคม และช่วยดูแลรักษาสิ่งแวดล้อมภายในชุมชนที่ธุรกิจตั้งอยู่ เนื่องจากการเป็นผู้นาด้านความรับผิดชอบต่อสังคมจึงเป็นปัจจัยหนึ่งที่จะช่วยกระตุ้นให้ลูกค้ารับรู้ถึงกิจกรรมที่ธุรกิจให้ตอบแทนต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ส่งผลให้ลูกค้าหันมาใช้บริการของธุรกิจ อันจะส่งผลกระทบต่อผลการดาเนินงานของธุรกิจ ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว

คำสำคัญ

PerformanceผลการดำเนินงานDormitory and Apartment BusinessesSocial Responsibility Leadershipการเป็นผู้นำด้านความรับผิดชอบต่อสังคมธุรกิจหอพักและห้องเช่า

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ความรับผิดชอบต่อสังคมของบุคลากรสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยมหาสารคาม

คนึงนิตย์ สายสิงห์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2557

แบบภาวะผู้นำที่มีผลต่อการบริหารงานองค์การบริหารส่วนตำบลจังวัดชลบุรี

วันชัย ยอยรู้รอบ มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2558

การศึกษาปัญหาและแนวทางการพัฒนาการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัยมหาสารคาม

กนกวรรณ เชาว์น้อย มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2559

ปัจจัยที่ส่งผลต่อทัศนคติในการบริหารจัดการบนหลักความรับผิดชอบต่อสังคมของผู้ประกอบการโรงสีข้าวในจังหวัดนครปฐม

โชติมา แก้วกอง มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2560

แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษา องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดบุรีรัมย์

ณรงค์ฤทธิ์ โสภา มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2561

ปัจจัยทางการบริหารและวัฒนธรรมองค์กรที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการดําเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดมหาสารคาม

วิทยา เจริญศิริ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2557

จริยธรรมการปฏิบัติงานในองค์กรของบุคลากรสังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม

เสาวลักษณ์ โกศลกิตติอัมพร มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2560

ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับการบริหารงานบุคคลของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 3

ธวัชชัย ไพใหล มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร พ.ศ. 2562

ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม

ยุภาพร ยุภาส มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2560

การใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารงานของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดร้อยเอ็ด

กฤตยากร ลดาวัลย์ มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย พ.ศ. 2561