บทความวิจัยพ.ศ. 2562ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานรัฐวิสาหกิจไฟฟ้าลาวสมบูรณ์ สารพัด มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญjob satisfactionความผูกพันต่อองค์การความพึงพอใจในงานOrganization CommitmentผลการปฏิบัติงานของพนักงานEmployees' Performanceงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงรูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยวัฒนธรรมการทำงาน และปัจจัยคุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีผลต่อ ความผูกพันของบุคลากรการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคเกรียงไกรยศ พันธุ์ไทย มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุน สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ปุญชรัสมิ์ สังข์เอี่ยม มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2559การจัดการส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรม จังหวัดปทุมธานีณัฐพร ฉายประเสริฐ มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2560