บทความวิจัยพ.ศ. 2558ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานความผูกพันต่อองค์กร และความตั้งใจที่จะลาออกจากงาน ของบุคลากรโรงพยาบาลสมุทรสาครณัฐวรรณ แสงอุรัย พ.ศ. 2558 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญOrganizational Commitmentjob satisfactionความผูกพันต่อองค์กรบุคลากรความพึงพอใจในงานStaffความตั้งใจที่จะลาออกจากงานsignation intentionงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์กร กับการคงอยู่ในองค์กรของ พยาบาลวิชาชีพสำเร็จใหม่ ในโรงพยาบาลเอกชนที่ไม่มุ่งแสวงหากำไร กรุงเทพมหานครสมพร ชินโนรส วิทยาลัยเซนต์หลุยส์ พ.ศ. 2562ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานรัฐวิสาหกิจไฟฟ้าลาวสมบูรณ์ สารพัด มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562ความพึงพอใจในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์กร คุณภาพชีวิตและความสุขในการทำงาน กับผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์กรสุขภาวะเขตพื้นที่ภาคตะวันออกจิราพร ระโหฐาน มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2559