Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2561

How does personality affect employee engagement in change management? It depends on role of personal mastery and network centrality

Universitas Indonesia พ.ศ. 2561

คำสำคัญ

PersonalityPersonal masteryEngagement to changeNetwork centrality

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

Employees’ personality preferences and their impact on the relationship between leadership styles and organisational commitment

พ.ศ. 2561

ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารเพื่อองค์การสู่ความเป็นเลิศที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในงาน และความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)

สุวิมล ไชยพันธ์พงษ์ พ.ศ. 2561

แบบจำลองความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของคุณลักษณะงาน ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง การรับรู้การสนับสนุนจากองค์กรที่ส่งผล ต่อความผูกพันและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์กร

กล้าหาญ ณ น่าน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2559

ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์การ และผลการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารทิสโก้ จำกัด (มหาชน)

สิริชัย วรรณธนพงศ์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2559

Relationship Between Different Combinations of Personality Traits and Motivation Mechanism: Change Leadership as Mediator

พ.ศ. 2560

THE INFLUENCES OF GENDER ROLE ON CHARACTERISTICS OF SUCCESSFUL MANAGERS

พ.ศ. 2560

ผลต่อการรับรู้บุคลิกภาพของตราบริษัทและความผูกพันองค์กรของพนักงานต่อการแสดงพฤติกรรมเสริมสร้างสังคมของพนักงาน

กฤษดา เชียรวัฒนสุข มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2560

Impacts of Frequent Leadership Changes as Perceived by Employees

พ.ศ. 2557

อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีต่อการตลาดภายในและความผูกพันต่อองค์กร

นริศ ธรรมเกื้อกูล สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2563

อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง ความยืดหยุ่นเชิงกลยุทธ์ ศักยภาพด้านกระบวนการจัดการความรู้และความสามารถด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงต่อประสิทธิผลขององค์การ

วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2558