Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2561

How Does Knowledge Sharing Affect Employee Engagement?

Irene Wei Kiong Ting พ.ศ. 2561

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Employee EngagementKnowledge SharingSocial capital theoryknowledge management practices

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

The Mediating Effect of Customer Knowledge Sharing on Organizational Performance

Universiti Teknologi MARA พ.ศ. 2562

Determinants of Knowledge Workers Retention

นุรซาร์ฮิดาห์ อุเซ็ง มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2560

The interaction effects of knowledge transfer on knowledge assets and innovative performance relationship

พ.ศ. 2563

The Effect of Perceived Organizational Support and Psychological Capital on Job Satisfaction and Knowledge Sharing

พ.ศ. 2563

Impact of knowledge sharing determinants on improving performance of facilities management

Universiti Teknologi MARA พ.ศ. 2561

RESEARCH ON THE INFLUENCE RELATIONSHIP BETWEEN CORPORATE RELATIONSHIP CAPITAL AND KNOWLEDGE TRANSFER EFFECT

สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2562

การแบ่งปันความรู้เชิงปรนัยและการแบ่งปันความรู้ที่ชัดแจ้ง : ปัจจัยเชิงสาเหตุและผลลัพธ์

จิราวรรณ คงคล้าย มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561

Servant Leadership Improves the Knowledge Sharing Behavior of Employees in Organization: A Case of Higher Education Sector in Pakistan

พ.ศ. 2562

Knowledge sharing and implementation of its enabling factors (a case study of three types of company in Indonesia)

พ.ศ. 2559

อิทธิพลของ การผูกพันต่อเป้าหมาย การแสวงหาความรู้ และการสื่อสารต่อความผูกพันในองค์การ : แนวคิดของตัวเองในตัวแทนขายตรงในฐานะตัวแปรคั่นกลาง

ระพีพรรณ พิริยะกุล มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561