บทความวิจัยพ.ศ. 2557Factors Affecting Employees พ.ศ. 2557 ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญOrganizational Changeinfluential factorsattitudes toward organizational changesresignation tendencyงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงAn examination of factors that influence employees Universiti Utara Malaysia พ.ศ. 2560HOW ERGONOMIC FACTORS CONTRIBUTE TO EMPLOYEES’ PERFORMANCE พ.ศ. 2562ปัจจัยจูงใจที่ส่งผลต่อพนักงานในการทำงานกับห้างหุ้นส่วนจำกัดไฬญามารยาท ศรีเงิน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554ปัจจัยที่มีผลต่อความผู้กพันในองค์กรของพนักงานในภาคธุรกิจอุตสาหกรรมสุนีย์ วรรธนโกมล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2560THE DIMENSION OF EMPLOYER BRANDING: ATTRACTING TALENTED EMPLOYEES TO LEVERAGE ORGANIZATIONAL COMPETITIVENESS พ.ศ. 2562สภาวะบ้างาน : สาเหตุ ผลกระทบ และแนวทางการแก้ไขภานุวัฒน์ กลับศรีอ่อน สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2557ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยด้านงาน และความเครียดในการทำงาน ของพนักงานในกลุ่มบริษัท เจ.ดี.พูลส์ จำกัดมธุรา จุลเจิม มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551ภาวะติดงาน: แนวคิด ความหมายและผลกระทบต่อการทำงานและองค์กรพรชัย สิทธิศรัณย์กุล จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2561ความมุ่งมั่นทุ่มเทในการทำงานของพนักงาน : ปัจจัยที่เกี่ยวข้องและการพัฒนากุลธิดา กรมเวช มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2558ปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน ในองค์กรไม่แสวงผลกำไรรัตน์ชนก จันยัง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2558