บทความวิจัยพ.ศ. 2561การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยสร้างความผูกพัน ระดับความผูกพัน และผลงานของพนักงาน: กรณีศึกษา บริษัท NMO จำกัดเรือนขวัญ อยู่สบาย สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญPerformanceผลงานระดับความผูกพันEngagement DriversEngagement Scoresปัจจัยสร้างความผูกพันงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการสร้างความผูกพันของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงงานประกอบรถยนต์ในประเทศไทยจรัญญา ปานเจริญ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2561ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของบุคลากรในเครือบริษัทนิตโต เดนโกะสายใจ นาคปั้น มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2558การพัฒนาแบบวัดความผูกพันของคนเก่งที่มีต่อองค์กรในประเทศไทยชนิตาพันธ์ ธนะวัฒนกรณ์ พ.ศ. 2558โครงสร้างความสัมพันธ์เชิงสาเหตุและผลพหุระดับของความยึดมั่นผูกพันในงานที่มีต่อพฤติกรรม การสร้างนวัตกรรมของพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งในกลุ่มซิเมนต์และวัสดุก่อสร้างอดิลล่า พงศ์ยี่หล้า มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2561