รูปแบบกระบวนการบริหารจัดการและประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กรภาครัฐที่ส่งผลต่อการพัฒนาศักยภาพแรงงานผู้สูงอายุกลุ่มเกษตรกรผู้ปลูกข้าว จังหวัดพิษณุโลก

บทคัดย่อ

การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) พัฒนารูปแบบความสัมพันธ์โครงสร้างของตัวแปรที่ส่งผลต่อการพัฒนาศักยภาพแรงงานผู้สูงอายุกลุ่มเกษตรกรผู้ปลูกข้าว จังหวัดพิษณุโลก 2) ตรวจสอบความสอดคล้องของรูปแบบความสัมพันธ์โครงสร้างของตัวแปรที่ส่งผลต่อการพัฒนาศักยภาพแรงงานผู้สูงอายุกลุ่มเกษตรกรผู้ปลูกข้าว จังหวัดพิษณุโลกที่พัฒนาขึ้นกับข้อมูลเชิงประจักษ์ ดำเนินการวิจัยแบบการวิจัยเชิงผสมประกอบด้วยการวิจัยเชิงปริมาณและการวิจัยเชิงคุณภาพเก็บรวบรวมข้อมูล จากผู้บริหาร หัวหน้างาน และพนักงานผู้ปฏิบัติงานขององค์กรภาครัฐ ในจังหวัดพิษณุโลก จำนวน 220 ตัวอย่าง ผลการวิจัยพบว่า กระบวนการบริหารจัดการส่งอิทธิพลทางตรงต่อการพัฒนาศักยภาพแรงงานผู้สูงอายุ (Coef.) = .935,กระบวนการบริหารจัดการส่งอิทธิพลทางตรงต่อประสิทธิภาพการดำเนินงาน (Coef.) = .579 และประสิทธิภาพการดำเนินงานส่งอิทธิพลทางตรงต่อการพัฒนาศักยภาพแรงงานผู้สูงอายุ (Coef.) = .070 โดยรูปแบบปัจจัยมีความกลมกลืนกับข้อมูลเชิงประจักษ์ค่าทดสอบคือ Chi-square = 42.252, df = 30, p-value = .068, CMIN/DF = 1.408, GFI = .968, CFI = .996, AGFI = .929, NFI = .985 and RMSEA = .043 ซึ่งปัจจัยทุกตัวแปรสามารถพัฒนาศักยภาพแรงงานผู้สูงอายุได้โดยมีความผันแปรเท่ากับร้อยละ 95.4 (R2 = 0.954)

คำสำคัญ

ระดับความพร้อมของโครงการ