รูปแบบการจัดการหุ้นส่วนทางสังคมของผู้สูงอายุในภาคตะวันออก
ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
บทคัดย่อ
บทคัดย่อ การวิจัยครั้งนี้เป็นงานวิจัยและพัฒนา เรื่องรูปแบบการจัดการหุ้นส่วนทางสังคมผู้สูงอายุภาคตะวันออก วัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาและขับเคลื่อนชุมชนนส่งเสริมผู้สูงอายุให้ใช้ชีวิตอย่างมีความ สามารถในด้านการมีส่วนร่วมในสังคม โดยใช้เทคนิคแบบผสมผสานเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพแบบผสานวิธี ร่วมกับการสัมภาษณ์เชิงลึกกับผู้ให้ข้อมูลสำคัญ ๓๐ คน การวิเคราะห์ข้อมูลด้วยพรรณนาความ ส่วนการวิจัยเชิงปริมาณ ดำเนินการเก็บข้อมูลกับกลุ่มตัวอย่าง จำนวน ๓๕๓ คน เครื่องมือที่ใช้เก็บรวบรวม คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สรุปผลการวิจัยได้ดังนี้ ๑. ศึกษาองค์ความรู้การจัดการหุ้นส่วนทางสังคมของผู้สูงอายุในภาคตะวันออก ทั้ง ๕ ด้าน สรุปได้ว่า (๑) ด้านการเจรจาต่อรองรวมกันและการทำข้อตกลงร่วมกัน พบว่า ภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง (๒) ด้านการให้คำแนะนำปรึกษา ปรึกษา พบว่า มีระดับความคิดเห็นในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง (๓) ด้านการจัดตั้งคณะกรรมการทำงานร่วมกัน ร่วมกัน พบว่า มีระดับความคิดเห็นในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง (๔) ด้านการจัดทำพันธะสัญญา พบว่า ระดับความคิดเห็นในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง และ (๕) ด้านการมีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมหรือโครงการต่าง ๆ ร่วมกัน พบว่า ระดับความคิดเห็นในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง ๒. การพัฒนารูปแบบการจัดการหุ้นส่วนทางสังคมของผู้สูงอายุในภาคตะวันออก ด้านการเจรจาต่อรองประกอบด้วย ๓ ประเด็นหลัก คือ (๑) การพัฒนากิจกรรมผู้สูงอายุให้ยั่งยืน (๒) การมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางสังคมของผู้สูงอายุ และ (๓) การขอความร่วมมือจากหน่วยงานต่าง ๆ ด้านการให้คำแนะนำปรึกษา ประกอบด้วย ๓ ประเด็นหลัก คือ (๑) วางแผนงานในการทำกิจกรรมร่วมปรึกษาหารือขอคำนำแนะนำการทำงานด้านต่าง ๆ (๒) กำหนดนโยบายในการดำเนินในกิจกรรมต่าง ๆ และ (๓) ประเมินผลการจัดตั้งคณะกรรมการทำงานร่วมกันด้านการจัดตั้งคณะกรรมการทำงานร่วมกัน แบ่งเป็น ๒ ส่วน คือ (๑) คณะกรรมการจากหน่วยงานภาครัฐ และ (๒) คณะกรรมการจากภาคประชาชน ด้านการจัดทำพันธะสัญญา ประกอบด้วย ๓ ประเด็นหลัก คือ (๑) การส่งเสริมด้านร่างกายและจิตใจของผู้สูงอายุ (๒) การส่งเสริมด้านการช่วยเหลือสังคมของผู้สูงอายุ และ (๓) การส่งเสริมด้านเศรษฐกิจ ด้านการมีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมหรือโครงการต่าง ๆ ร่วมกัน ผู้สูงอายุมีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมหรือโครงการต่างๆ ร่วมกันกับชุมชน ๓. การขับเคลื่อนรูปแบบการจัดการหุ้นส่วนทางสังคมของผู้สูงอายุในภาคตะวันออก ด้านการเจรจาต่อรองร่วมกันและการจัดทำข้อตกลงร่วมกัน ประกอบด้วย ๓ ประเด็น ได้แก่ สรุปว่า ประเด็นที่ ๑ การขับเคลื่อนกิจกรรมผู้สูงอายุ ประกอบด้วย ๓ หลักใหญ่ ได้แก่ (๑) การขับเคลื่อนการบริหาร (๒) จัดกิจกรรมศีล สมาธิ ปัญญา และ (๓) สร้างอาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุ ประเด็นที่ ๒ การขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางสังคมของผู้สูงอายุ ประกอบด้วย ๓ หลักใหญ่ได้แก่ (๑) สร้างกิจกรรม “สานใยรักสามวัย” (๒) จัดเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารของกิจกรรม (๓) ให้บริการรถ รับ-ส่ง ประเด็นที่ ๓ การขับเคลื่อนขอความร่วมมือจากหน่วยงานต่าง ๆ ได้แก่ (๑) จัดทำเวทีประชาคม (๒) ประชาสัมพันธ์ผลงานของโครงการผู้สูงอายุให้หน่วยงานต่าง ๆ ทราบ (๓) จัดให้หน่วยงานต่าง ๆ มีส่วนร่วมกิจกรรมผู้สูงอายุ และ (๔) ส่งเสริมให้เกิดพี่เลี้ยงในการเขียนโครงการให้กับกิจกรรม ด้านการให้คำแนะนำปรึกษา กิจกรรมตัวอย่าง การจัดกิจกรรมพรมเช็ดเท้าจากจุกขวดยาที่ใช้แล้วประกอบด้วย ๕ ขั้นตอน ดังนี้ ขั้นที่ ๑ เสนอโครงการ “พรมเช็ดเท้าจากจุกขวดยาฉีดที่ใช้แล้ว ขั้นที่ ๒ ระดมความคิดเห็นจากแกนนำภาคส่วนต่าง ๆ ขั้นที่ ๓ ชี้แจงสมาชิกชมรมเพื่อรับทราบ ขั้นที่ ๔ จัดกิจกรรมตามแผนงาน และ ขั้นที่ ๕ ประเมินผลการดำเนินงาน ด้านการจัดตั้งคณะกรรมการทำงานร่วมกันประกอบด้วย ๔ ขั้นตอน ดังนี้ (๑) คณะกรรมการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจและวางแผนกิจกรรม (๒) คณะกรรมการมีส่วนร่วมในการดำเนินกิจกรรม (๓) คณะกรรมการมีส่วนร่วมในการได้รับประโยชน์จากการดำเนินกิจกรรม และ (๔) คณะกรรมการมีส่วนร่วมในการติดตามประเมินผล ด้านการจัดทำพันธะสัญญา สัญญา ๓ ด้าน ดังนี้ (๑) การขับเคลื่อนสุขภาพด้านร่างกายและจิตใจ (๒) การขับเคลื่อนด้านการช่วยเหลือสังคมของผู้สูงอายุ (๓) การขับเคลื่อนด้านเศรษฐกิจ ด้านการมีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมหรือโครงการต่าง ๆ ร่วมกัน ประกอบด้วย (๑) สร้างกิจกรรมเพื่อนช่วยเพื่อน (๒) สร้างทีมงานอย่างต่อเนื่อง และ (๓) การขับเคลื่อนกิจกรรมต่าง ๆ ให้มีความสัมพันธ?กับศักยภาพผู้สูงอายุ คำสำคัญ : รูปแบบการจัดการ, หุ้นส่วนทางสังคมผู้สูงอายุ, การขับเคลื่อน