รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2552
ปัญหาและความต้องการในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล ของบุคลากร สังกัดสถาบันการพลศึกษา
พิชญาภา หล้าหา สถาบันการพลศึกษา พ.ศ. 2552 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาปัญหาและความต้องการในการบริหารงานตาม หลักธรรมาภิบาลของบุคลากร สังกัดสถาบันการพลศึกษา 2) เพื่อเปรียบเทียบปัญหาและความต้องการในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของบุคลากร สังกัดสถาบันการพลศึกษา ประชากรที่ใช้ในการวิจัยได้แก่ บุคลากรสังกัดสถาบันการพลศึกษา ทั้ง 17 วิทยาเขต จำนวน 787 คน กลุ่มตัวอย่างประกอบด้วยผู้บริหาร จำนวน 51 คน และอาจารย์ 214 คน รวม 265 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการวิจัยนำข้อมูลที่รวบรวมได้มาวิเคราะห์โดยหาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และ การทดสอบค่าที
ผลการวิจัยพบว่า
1. ปัญหาในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลโดยรวมทุกด้าน มีปัญหาอยู่ในระดับ ปานกลาง
2. ความต้องการในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล โดยรวมทุกด้านมีความต้องการ อยู่ในระดับมาก
3. ผลการเปรียบเทียบปัญหาในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล โดยรวมทุกด้าน ระหว่างผู้บริหารกับอาจารย์ พบว่า มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
4. ผลการเปรียบเทียบความต้องการในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล โดยรวมทุกด้าน ระหว่างผู้บริหาร กับอาจารย์ พบว่า ไม่มีความแตกต่างกัน
คำสำคัญ
การบริหารงานและหลักธรรมาภิบาล
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
สภาพปัญหาและการปฏิบัติของอาจารย์สถาบันการพลศึกษา เกี่ยวกับการวัดและประเมินผลการศึกษา
ประสิทธิ์ศิลป์ ชมสะห้าย สถาบันการพลศึกษา พ.ศ. 2551 การศึกษาปัญหา อุปสรรค และแนวทางการพัฒนาอาจารย์เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการของมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
จิตราภา กุณฑลบุตร มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2561 การประเมินความต้องการจำเป็นของสมรรถนะการทำวิจัยสถาบันสำหรับบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏ ในเขตกรุงเทพมหานคร: การวิจัยแบบผสมผสานวิธี
องอาจ นัยพัฒน์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2562 การวิเคราะห์ตัวแปรความต้องการจำเป็นของนักศึกษาและอาจารย์ผู้สอนในการพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักศึกษาคณะศึกษาศาสตร์สถาบันการพลศึกษา
มณี เกษผกา สถาบันการพลศึกษา พ.ศ. 2553 วิจัยด้านการจัดการเพื่ออะไร? สามารถนำไปใช้ประโยชน์อะไรได้บ้าง? ควรต้องทำอย่างไร?
สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2559 การพัฒนาระบบบริหารจัดการงานวิจัยของคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
อัครพนท์ เนื้อไม้หอม มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ พ.ศ. 2560 การวิเคราะห์ความต้องการจำเป็นในการพัฒนาสมรรถนะหลักในการปฏิบัติงาน ตามการรับรู้ของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล
สมัญญา พิมพาลัย มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2557 การศึกษาองค์ประกอบของปัจจัยที่ส่งผลต่อการใช้สื่อการสอน ของอาจารย์สถาบันการพลศึกษา
นวลพรรณ ไชยมา สถาบันการพลศึกษา พ.ศ. 2552 การวิเคราะห์และออกแบบตัวแบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการด้วยข้อมูลบัณฑิตและผู้ใช้บัณฑิตของมหาวิทยาลัยราชภัฏ
บุญมี กวินเสกสรรค์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา พ.ศ. 2561 การพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการตามยุทธศาสตร์การ ศึกษาของสำานักงานศึกษาธิการภาค คำสำคัญ
โกวัฒน์ เทศบุตร มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2561