บทความวิจัยพ.ศ. 2561

ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีผลต่อความจงรักภักดีขององค์การของวิศวกรสื่อสารโทรคมนาคมเจนเนอเรชั่นวายในรัฐวิสาหกิจด้านสื่อสารโทรคมนาคมไทย

สยามมล พิมพ์ทอง มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2561

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Generation YปัจจัยเชิงสาเหตุCausal Relationshipรัฐวิสาหกิจเจนเนอเรชั่นวายOrganizational Loyaltyความจงรักภักดีต่อองค์การpublic enterprisetelecom engineersวิศวกรสื่อสารโทรคมนาคม

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ปัจจัยเชิงเหตุที่มีผลต่อความจงรักภักดีต่อองค์การของวิศวกรเจนเนอเรชั่นวายในรัฐวิสาหกิจด้านสื่อสารโทรคมนาคมไทย

สยามมล พิมพ์ทอง มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2561

ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรที่ส่งผลต่อความจงรักภักดีของพนักงานบริษัทแทร็กซ์ อินเตอร์ เทรด จำกัด อำเภอจังหาร จังหวัดร้อยเอ็ด

ศรีสุนันท์ ประเสริฐสังข์ มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด พ.ศ. 2561

ปัจจัยที่มีผลต่อความจงรักภักดีต่อองค์กร ของพนักงาน บริษัท พีแอนด์พี อิเลคทรอนิกส์เทคโนโลยี จำกัด

บุญสม เกษะประดิษฐ์ มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2561

ปัจจัยทางทัศนคติที่มีผลต่อความจงรักภักดีของพนักงานระดับปฏิบัติการ กรณีศึกษา : การไฟฟ้านครหลวง สำนักงานใหญ่ เพลินจิต

เอกพล บุญญะฤทธิ์ มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2551

การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อแนวโน้มการตัดสินใจไปปฏิบัตหน้าที่ของวิศวกรการสื่อสารโทรคมนาคมในสาธารณรัฐแห่งสหภาพเมียนมาร์

ยุวดี สุปิยะ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2557

ปัจจัยที่ส่งผลต่อความภักดีของผู้ใช้บริการเครือข่ายสัญญาณโทรศัพท์เคลื่อนที่ในประเทศสาธารณรัฐแห่งสหภาพพม่า

พิฑูร ธนบดีกิจ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2561

ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานในบริษัทซับคอนแทรคในสายงานโทรคมนาคม

นัชชา เยี่ยมภพ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560

ปัจจัยส่วนประสมทางการตลาดที่มีผลต่อความจงรักภักดีในการเลือก ผู้ให้บริการเครือข่ายโทรศัพท์เคลื่อน ที่ของนักศึกษาคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช

มนิต พลหลา มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช พ.ศ. 2561

ปัจจัยที่มีผลต่อความจงรักภักดีของพนักงานในองค์การ กรณีศึกษาบริษัทโตโย-ไทย คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

สุภาพร เท่าบุรี มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559

การระงับข้อพิพาทในกิจการโทรคมนาคมระหว่างผู้ประกอบกิจการโทรคมนาคม มหาวิทยาลัยศรีปทุม