บทความวิจัยพ.ศ. 2559ปัจจัยที่มีผลต่อความจงรักภักดีของพนักงานในองค์การ กรณีศึกษาบริษัทโตโย-ไทย คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)สุภาพร เท่าบุรี มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญปัจจัยFactorLoyaltyความจงรักภักดีองค์การOrganization.Toyo ? Thaiโตโย-ไทยงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับความจงรักภักดีต่อองค์การของพนักงาน : กรณีศึกษา โรงแรมเอเชีย แอร์พอร์ทประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2559ความจงรักภักดีต่อองค์กรของพนักงาน: กรณีศึกษาบริษัท เอบีซี จำกัดสยาม เกิดจรัส มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2562ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความจงรักภักดีต่อองค์กร ของพนักงานระดับปฏิบัติการ ในองค์กรภาคเอกชนในกรุงเทพมหานครและปริมณฑลชุติมาวดี ทองจีน มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2561ปัจจัยที่มีผลต่อความจงรักภักดีต่อองค์กร ของพนักงาน บริษัท พีแอนด์พี อิเลคทรอนิกส์เทคโนโลยี จำกัดบุญสม เกษะประดิษฐ์ มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2561