บทความวิจัยพ.ศ. 2560การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความจงรักภักดีต่อองค์กรของพนักงานโรงแรม 5 ดาวในเครือโรงแรมไทยกับเครือโรงแรมต่างประเทศชมพูนุช จิตติถาวร มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2560 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญ5ดาวเปรียบเทียบ5-StarhotelInternationalhotelchainLoyaltytotheorganizationThaihotelchainการศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ1)ศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความจงรักภักดีต่อองค์กรและ2)ของพนักงานโรงแรมต่างประเทศเป็นวิธีการวิจัยแบบผสมผสานเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพที่ท?ำงานในเครือโรงแรมไทยกับเครือโรงแรมประชากรเประดับความจงรักภักดีต่อองค์กรงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงปัจจัยที่มีผลต่อความจงรักภักดีของพนักงานในองค์การ กรณีศึกษาบริษัทโตโย-ไทย คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)สุภาพร เท่าบุรี มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559อิทธิพลของความผูกพันต่อองค์กรและคุณภาพชีวิตการทำงานที่มีต่อการธำรงรักษาพนักงานโรงแรมระดับ 5 ดาว ในเขตกรุงเทพมหานครดวงธิดา นันทาภิรัตน์ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2560การศึกษาเปรียบเทียบความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานแผนกแม่บ้าน และแผนกต้อนรับส่วนหน้า สำหรับโรงแรมห้าดาวในเขตกรุงเทพมหานครนนภคธวัฒน์ กีรติพิพัฒน์กร มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2561การวิเคราะห์องค์ประกอบคุณลักษณะอันพึงประสงค์ ของนักศึกษาสาขาวิชาการโรงแรม ในศตวรรษที่ 21 ในมุมมองของพนักงาน ที่ปฏิบัติงานในโรงแรมระดับ 4-5 ดาว เขตกรุงเทพมหานครพัลลภ หามะลิ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร พ.ศ. 2563