Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2561

การศึกษาเปรียบเทียบความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานแผนกแม่บ้าน และแผนกต้อนรับส่วนหน้า สำหรับโรงแรมห้าดาวในเขตกรุงเทพมหานคร

นนภคธวัฒน์ กีรติพิพัฒน์กร มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2561

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

ความพึงพอใจในการทำงานปัจจัยส่วนบุคคลปัจจัยจูงใจsupportingWork SatisfactionIndividual factorปัจจัยเกื้อหนุนMotivational Factor

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

อิทธิพลของความผูกพันต่อองค์กรและคุณภาพชีวิตการทำงานที่มีต่อการธำรงรักษาพนักงานโรงแรมระดับ 5 ดาว ในเขตกรุงเทพมหานคร

ดวงธิดา นันทาภิรัตน์ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2560

การวิเคราะห์องค์ประกอบคุณลักษณะอันพึงประสงค์ ของนักศึกษาสาขาวิชาการโรงแรม ในศตวรรษที่ 21 ในมุมมองของพนักงาน ที่ปฏิบัติงานในโรงแรมระดับ 4-5 ดาว เขตกรุงเทพมหานคร

พัลลภ หามะลิ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร พ.ศ. 2563

การยกระดับคุณภาพการให้บริการของบุคลากรแผนกแม่บ้านในธุรกิจโรงแรมบูติคในจังหวัดเชียงราย

สุริยา ส้มจันทร์ มหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2558

ปัจจัยที่ทำให้พนักงานมีความพึงพอใจต่องานและองค์กรในธุรกิจโรงแรมในระดับ 4 และ 5 ดาวภายในกรุงเทพมหานคร

ต่อลาภ ประภัศรานนท์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2552

การศึกษาความคิดเห็นของผู้บริหารระดับกลางเกี่ยวกับความสามารถในการปฏิบัติงานของบุคลากรในโรงแรม ในเขตกรุงเทพมหานคร

นิตย์ระดี วงษ์สวัสดิ์ วิทยาลัยราชพฤกษ์ พ.ศ. 2551

การศึกษาความคิดเห็นของผู้บริหารระดับกลาง เกี่ยวกับความสามารถในการปฏิบัติงานของบุคลากรในโรงแรม ในเขตกรุงเทพมหานคร

นิตย์รดี วงษ์สวัสดิ์ วิทยาลัยราชพฤกษ์ พ.ศ. 2552

ความคาดหวัง และการรับรู้คุณภาพบริการของฝ่ายต้อนรับส่วนหน้าในโรงแรม 5 ดาว

ชลลดา มงคลวนิช มหาวิทยาลัยสยาม พ.ศ. 2561

การเปรียบเทียบความสำเร็จในการปฏิบัติงานของพนักงานทำความสะอาดห้องพักในโรงแรม 5 ดาว

วิษฐิต โสมรักษ์ วิทยาลัยเทคโนโลยีสยาม พ.ศ. 2562

วัฒนธรรมองค์กร สภาพแวดล้อมในการทำงาน แรงจูงใจในการทำงานที่มีผลต่อคุณภาพการบริการและความภักดีของพนักงานแผนกห้องพักของโรงแรมในเขตกรุงเทพมหานคร

มหาวิทยาลัยสวนดุสิต พ.ศ. 2560

การถอดบทเรียนของพนักงานแผนกแม่บ้านในธุรกิจโรงแรมบูติค ที่ประสบความสำเร็จในจังหวัดเชียงราย

กานดา สุขทุม สถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค พ.ศ. 2559