บทความวิจัย พ.ศ. 2561
อิทธิพลของคุณลักษณะงานและคุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีต่อการบริการที่เป็นเลิศผ่าน ความผูกพันในอาชีพของพนักงานโรงแรมในอำเภอหัวหิน วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญ คุณภาพชีวิตในการทำงาน Quality of Working Life Job Characteristics คุณลักษณะงาน Service Excellence Career commitment การบริการที่เป็นเลิศ ความผูกพันในอาชีพ
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ปัจจัยที่มีผลต่อขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการในโรงแรม เขตอำเภอหัวหิน ธีรวัฒน์ จันทึก มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561
คุณค่าในการทํางาน ความสมดุลในชีวิตการทํางานและความผูกพันทางใจของพนักงานต่อองค์กรของเจเนเรชั่นวาย :กรณีศึกษาของพนักงานโรงแรมในจังหวัดภูเก็ต ณารีญา วีระกิจ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2561
คุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันองค์การของพนักงานโรงแรมแอมบาสซาเดอร์ กรุงเทพฯ ทศพร มะหะหมัด มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2561
องค์ประกอบความสุขการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการในธุรกิจโรงแรมเมืองพัทยา ถิตรัตน์ พิมพาภรณ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559
คุณภาพชีวิตในการทำงานและคุณภาพการบริการของพนักงานโรงแรม ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ ผกาภรณ์ เขียวฉอ้อน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551
ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงาน ความผูกพันต่อองค์กรกับความจงรักภักดีต่อองค์กรของพนักงานโรงแรม : กรณีศึกษาโรงแรมวังใต้ จังหวัดสุราษฎร์ธานี นิจชิตา ชัยณรงค์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร พ.ศ. 2559
อิทธิพลของความผูกพันต่อองค์กรและคุณภาพชีวิตการทำงานที่มีต่อการธำรงรักษาพนักงานโรงแรมระดับ 5 ดาว ในเขตกรุงเทพมหานคร ดวงธิดา นันทาภิรัตน์ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2560
A POSITIVE MINDSET IN THE SERVICE INDUSTRY TOWARDS ENHANCING EMPLOYEES’ COMPETENCIES, CONFIDENCE, PERFORMANCE, ENGLISH PROFICIENCY AND CUSTOMER DELIGHT: A CASE STUDY OF THE MONTIEN RIVERSIDE HOTEL BANGKOK
ผลกระทบของคุณภาพชีวิตการทำงานและความรับผิดชอบต่อสังคมของธุรกิจต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงแรมเซ็นทารา จังหวัดขอนแก่น มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2559
Job Performance and Psychological Well-Being of Thai Hotel Workers: A Multi-Model Path Analytic Study มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2560