บทความวิจัยพ.ศ. 2562ผลกระทบของคุณภาพชีวิตในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กร ต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร ของบุคลากรฝ่ายขายบริษัทประกันชีวิตในเขตจังหวัดนครราชสีมาวิชชุดา สุขก้อน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญOrganizational Commitmentquality of work lifeOrganizational Citizenship Behaviorความผูกพันต่อองค์กรคุณภาพชีวิตในการทำงานพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์กรงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน กรณีศึกษา : สถานประกอบการ ในจังหวัดนครปฐมสุชน ทิพย์ทิพากร มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560ผลกระทบของคุณภาพชีวิตการทำงานที่มีต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ดจุฑารัตน์ จิตต์ถนอม มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด พ.ศ. 2561อิทธิพลของคุณภาพชีวิตในการทำงานและผลการปฏิบัติงานที่มีต่อความผูกพันต่อองค์การ ของเจ้าหน้าที่ธุรกิจสัมพันธ์รายปลีกและรายกลางต่างจังหวัด ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน)ฉัฐวัฒน์ ลิมป์สุรพงษ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2558