บทความวิจัยพ.ศ. 2559ปัจจัยด้านคุณภาพชีวิตการทำงาน บรรยากาศองค์การ และความผูกพันต่อองค์การ ที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การของบุคลากร บริษัท เมืองโบราณ จำกัดประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2559 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญOrganizational Commitmentความผูกพันต่อองค์การquality of work lifeคุณภาพชีวิตการทำงานOrganizational Citizenship BehaviorOrganizational Climateบรรยากาศองค์การพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของบรรยากาศองค์การ พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การและความผูกพันของพนักงานกับประสิทธิผลองค์การของธุรกิจบริการวัลยา ชูประดิษฐ์ วิทยาลัยเซาธ์อีสท์บางกอก พ.ศ. 2560ผลกระทบของคุณภาพชีวิตในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กร ต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร ของบุคลากรฝ่ายขายบริษัทประกันชีวิตในเขตจังหวัดนครราชสีมาวิชชุดา สุขก้อน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน พ.ศ. 2562ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศองค์การกับคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงาน องค์การมหาชนสุดปราโมทย์ วัฒนรัตน์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561