บทความวิจัยพ.ศ. 2562วัฒนธรรมองค์การ ภาวะผู้นำ คุณภาพชีวิตการทำงาน ที่ส่งผลต่อความผูกพัน ต่อองค์การของพนักงานขาย ในเขตกรุงเทพมหานครสุทธิพงษ์ เกียรติวิชญ์ มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญLeadershipภาวะผู้นำOrganizational CommitmentOrganizational Cultureความผูกพันต่อองค์การคุณภาพชีวิตการทำงานวัฒนธรรมองค์การพนักงานขายQuality Work Lifesales staffงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงวัฒนธรรมองค์การและคุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การและประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารภาครัฐแห่งหนึ่งกาญจนาพร พันธ์เทศ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2562ภาวะผู้นำ วัฒนธรรมองค์กร ความผูกพันต่อองค์กร และคุณลักษณะผู้ปฏิบัติงานที่มีผลต่อประสิทธิภาพขององค์กรในนิคมอุตสาหกรรมอัญธานีวริศนันท์ ศรีเอกบุญรอด พ.ศ. 2561วัฒนธรรมองค์กร สภาพแวดล้อมในการทำงาน แรงจูงใจในการทำงานที่มีผลต่อคุณภาพการบริการและความภักดีของพนักงานแผนกห้องพักของโรงแรมในเขตกรุงเทพมหานคร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต พ.ศ. 2560