บทความวิจัยพ.ศ. 2560วัฒนธรรมองค์กร สภาพแวดล้อมในการทำงาน แรงจูงใจในการทำงานที่มีผลต่อคุณภาพการบริการและความภักดีของพนักงานแผนกห้องพักของโรงแรมในเขตกรุงเทพมหานคร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต พ.ศ. 2560 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญMotivationService QualityแรงจูงใจOrganizational Cultureคุณภาพการบริการวัฒนธรรมองค์กรความภักดีของพนักงานpersonnel’s loyaltyงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงอิทธิพลวัฒนธรรมองค์การต่อคุณภาพการให้บริการของโรงแรมบุษบงก์ ปิ่นเพ็ชร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน พ.ศ. 2558วัฒนธรรมองค์การ ภาวะผู้นำ คุณภาพชีวิตการทำงาน ที่ส่งผลต่อความผูกพัน ต่อองค์การของพนักงานขาย ในเขตกรุงเทพมหานครสุทธิพงษ์ เกียรติวิชญ์ มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2562จริยธรรมในองค์กรและการรับรู้วัฒนธรรมองค์กร ที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัทเอกชนในกรุงเทพมหานครมนู ลีนะวงศ์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2557รูปแบบวัฒนธรรมองค์กรและปัจจัยแวดล้อมในงานที่ส่งผลต่อความพอใจในการทางานของพนักงานในองค์กร กลุ่มบริษัทรักษาความปลอดภัย ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑลศิริรัตน์ ศรีไชย มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2557