บทความวิจัยพ.ศ. 2559คุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐมจิตติรัตน์ แสงเลิศอุทัย มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม พ.ศ. 2559 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญOrganizational Commitmentความผูกพันต่อองค์การquality of work lifeคุณภาพชีวิตในการทำงานNakhon Pathom Rajabhat University staffบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐมงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันกับองค์การของพนักงานมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครการุณันทน์ รัตนแสนวงษ์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2559ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน กรณีศึกษา : สถานประกอบการ ในจังหวัดนครปฐมสุชน ทิพย์ทิพากร มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560คุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยนครพนมตรีภพ ชินบูรณ์ มหาวิทยาลัยนครพนม พ.ศ. 2560คุณภาพชีวิตการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒปภาดา น้อยคำยาง มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2559