Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2560

อิทธิพลของความแตกต่างทางวัฒนธรรมและแรงจูงใจที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ข้ามชาติในประเทศไทย

พลเทพ พูนพล มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2560

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

PerformanceMotivationแรงจูงใจผลการปฏิบัติงานความแตกต่างทางวัฒนธรรมExpatriateDiscrepancy National Cultureพนักงานข้ามชาติ

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

อิทธิพลของความฉลาดทางวัฒนธรรมที่มีต่อการปรับตัวข้ามวัฒนธรรมและผลการปฏิบัติงานของพนักงานข้ามชาติในประเทศไทย

พลเทพ พูนพล มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2557

การศึกษาวัฒนธรรมข้ามชาติที่ส่งผลต่อวัฒนธรรมองค์การและผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานของพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือของประเทศไทย

เกริกเกียรติ ศรีเสริมโภค พ.ศ. 2558

สภาพปัญหาและการปรับตัวด้านวัฒนธรรม ของแรงงานไทยย้ายถิ่น รัฐปีนัง ประเทศมาเลเซีย

วรรณา ก้องพลานนท์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2558

บทบาทของราชการส่วนภูมิภาคในการสนับสนุนการปรับตัวด้านวัฒนธรรม ของแรงงานข้ามชาติ : กรณีศึกษาแรงงานข้ามชาติชาวลาว กัมพูชาและเมียนมา ในจังหวัดนครพนม

สัญญารัตน์ มีสุวรรณ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2563

การศึกษาเชิงเปรียบเทียบการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติในประเทศไทยกับต่างประเทศ

กิริยา กุลกลการ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2557

การปรับเปลี่ยนทัศนคติและพฤติกรรมเพื่อส่งเสริมการอยู่ร่วมกันในสังคมของคนไทยและแรงงานต่างชาติในประชาคมอาเซียน

รัฐชาติ ทัศนัย พ.ศ. 2559

การสื่อสารระหว่างวัฒนธรรมในการจ้างแรงงานชาวเมียนม่าร์ในพื้นที่ภาคใต้ของประเทศไทย

ยุบล เบญจรงค์กิจ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561

ผลกระทบต่อแรงงานไทยที่เกิดจากการจ้างแรงงานต่างด้าวและความคิดเห็นต่อการจัดการ เชิงยุทธศาสตร์แรงงานต่างด้าวของประเทศไทย

สัญชัย ลั้งแท้กุล มหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ. 2558

ปัจจัยที่ส่งเสริมการอยู่ร่วมกันกับแรงงานต่างด้าว : กรณีศึกษาคนไทยในจังหวัดปทุมธานี

รัฐชาติ ทัศนัย พ.ศ. 2561

การจัดการความหลากหลายทางวัฒนธรรม : กรณีศึกษาวัฒนธรรมการทำงานของแรงงานพม่าในบริษัทไทยในประเทศไทย

เรณู เหมือนจันทร์เชย มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2560