บทความวิจัยพ.ศ. 2558
การศึกษาวัฒนธรรมข้ามชาติที่ส่งผลต่อวัฒนธรรมองค์การและผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานของพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือของประเทศไทย
เกริกเกียรติ ศรีเสริมโภค พ.ศ. 2558 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
วัฒนธรรมองค์การemployee performanceCorporate cultureIndustrial EstatePower DistanceนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือIndividualism and Collectivismผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานวัฒนธรรมข้ามชาติด้านความเป็นส่วนตัวและการรวมกลุ่มวัฒนธรรมข้ามชาติด้านระยะห่างของอำนาจ
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
อิทธิพลของความแตกต่างทางวัฒนธรรมและแรงจูงใจที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ข้ามชาติในประเทศไทย
พลเทพ พูนพล มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2560 อิทธิพลของความฉลาดทางวัฒนธรรมที่มีต่อการปรับตัวข้ามวัฒนธรรมและผลการปฏิบัติงานของพนักงานข้ามชาติในประเทศไทย
พลเทพ พูนพล มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2557 การจัดการความหลากหลายทางวัฒนธรรม : กรณีศึกษาวัฒนธรรมการทำงานของแรงงานพม่าในบริษัทไทยในประเทศไทย
เรณู เหมือนจันทร์เชย มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2560 สมรรถนะการประกอบวิชาชีพและความสามารถทำงาน ข้ามวัฒนธรรมในประชาคมอาเซียนของบัณฑิตไทย
วิเชียร พันธ์เครือบุตร วิทยาลัยนานาชาติเซนต์เทเรซา พ.ศ. 2557 การสื่อสารระหว่างวัฒนธรรมในการจ้างแรงงานชาวเมียนม่าร์ในพื้นที่ภาคใต้ของประเทศไทย
ยุบล เบญจรงค์กิจ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561 บทบาทของราชการส่วนภูมิภาคในการสนับสนุนการปรับตัวด้านวัฒนธรรม ของแรงงานข้ามชาติ : กรณีศึกษาแรงงานข้ามชาติชาวลาว กัมพูชาและเมียนมา ในจังหวัดนครพนม
สัญญารัตน์ มีสุวรรณ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2563 สภาพปัญหาและการปรับตัวด้านวัฒนธรรม ของแรงงานไทยย้ายถิ่น รัฐปีนัง ประเทศมาเลเซีย
วรรณา ก้องพลานนท์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2558 การศึกษาเชิงเปรียบเทียบการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติในประเทศไทยกับต่างประเทศ
กิริยา กุลกลการ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2557 การจัดการความหลากหลายทางด้านภาษา ในสังคมพหุวัฒนธรรมอาเซียน : กรณีศึกษากลุ่มแรงงานข้ามชาติไร้ฝีมือ ในประเทศไทย สิงคโปร์ และมาเลเซีย
โสภนา ศรีจำปา มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2562 ผลกระทบของวัฒนธรรมองค์กรสมัยใหม่ที่มีต่อปรสิทธิภาพการทำงานเป็นทีมของการประปาส่วนภูมิภาคในประเทศไทย
นวลละออง อรรถรังสรรค์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2557