บทความวิจัยพ.ศ. 2558การศึกษาวัฒนธรรมข้ามชาติที่ส่งผลต่อวัฒนธรรมองค์การและผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานของพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือของประเทศไทยเกริกเกียรติ ศรีเสริมโภค พ.ศ. 2558 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญวัฒนธรรมองค์การemployee performanceCorporate cultureIndustrial EstatePower DistanceนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือIndividualism and Collectivismผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานวัฒนธรรมข้ามชาติด้านความเป็นส่วนตัวและการรวมกลุ่มวัฒนธรรมข้ามชาติด้านระยะห่างของอำนาจงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงอิทธิพลของความฉลาดทางวัฒนธรรมที่มีต่อการปรับตัวข้ามวัฒนธรรมและผลการปฏิบัติงานของพนักงานข้ามชาติในประเทศไทยพลเทพ พูนพล มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2557ความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับสิ่งแวดล้อมเชิงวัฒนธรรมองค์การที่มีผลต่อประสิทธิผลองค์การ : กรณีศึกษาบรรษัทข้ามชาติญี่ปุ่นในประเทศไทยจิดาภา ถิรศิริกุล มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2560การศึกษาปัจจัยบุคลิกภาพ การสื่อสารข้ามวัฒนธรรม และความหลากหลายทางวัฒนธรรม ของพนักงานระดับปฏิบัติการ ที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการทำงานเป็นทีมแบบผสมผสาน กรณีศึกษาบริษัทญี่ปุ่นที่ดำเนินธุรกิจ ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑลสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2561