การศึกษาเปรียบเทียบคุณลักษณะในการทำงานระหว่างแรงงานไทยและแรงงานประเทศเพื่อนบ้านชาว กัมพูชา ลาว เมียนมาร์และเวียดนาม

บทคัดย่อ

การศึกษาเปรียบเทียบคุณลักษณะในการทางานระหว่างแรงงานไทยและแรงงานประเทศเพื่อนบ้านชาว กัมพูชา ลาว เมียนมาร์และเวียดนาม ครั้งนี้ เป็นการวิจัยเชิงปริมาณโดยใช้วิธีวิจัย เชิงสารวจมีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาเปรียบเทียบปัญหาที่ผู้ประกอบการไม่พึงประสงค์ ตลอดจนศึกษาลักษณะนิสัย ประสิทธิภาพ คุณภาพ และต้นทุน ในการทางานระหว่างแรงงานไทยและแรงงานจากประเทศเพื่อนบ้าน เครื่องมือที่ใช้ ได้แก่ แบบสอบถามเจตคติ การศึกษาเวลาและการทางาน แผนภูมิควบคุม และการวิเคราะห์ต้นทุน กลุ่มตัวอย่างคือกลุ่มหัวหน้างานและคนงานของอุตสาหกรรม การผลิต ก่อสร้างและบริการ ในพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่างกลุ่ม 2 จานวน 120 คน คนงานในอุตสาหกรรมการผลิต จานวน 18 คน คนงานในอุตสาหกรรมก่อสร้าง จานวน 20 คน ผู้ประกอบการร้านอาหาร 20 คน และผู้รับบริการจากแรงงานไทยและต่างด้าว 200 คน โดยการเลือกแบบบังเอิญ ผลการวิจัย พบว่า หัวหน้างานส่วนใหญ่พึงพอใจแรงงานไทยในด้านฝีมือแรงงาน และพึงพอใจแรงงานจากประเทศเพื่อบ้านในด้านความขยันอดทน ปัจจัยที่หัวหน้างานไม่พึงประสงค์ต่อแรงงานไทยมากที่สุด ได้แก่ ความไม่มีระเบียบวินัยและความขี้เหล้าเมายา ปัจจัยที่หัวหน้างานไม่พึงประสงค์ต่อแรงงานจากประเทศเพื่อนบ้านมากที่สุด ได้แก่ การลักขโมย และความขี้เหล้าเมายา ตามลาดับ นอกจากนี้งานวิจัยยังพบว่าแรงงานไทยมีประสิทธิภาพและคุณภาพสูงกว่า แต่ก็มีต้นทุนแรงงานที่สูงกว่าแรงงานจากประเทศเพื่อนบ้านด้วย

คำสำคัญ