บทความวิจัย พ.ศ. 2560
Causal Model of Work Behaviors in the Narcotics Control Board, Thailand ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ Organizational Commitment Organizational Citizenship Behavior Work Behavior Office of the Narcotics Control Board
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง Antecedents and Consequences of Work Engagement Among Thai Employees ชูชัย สมิทธิไกร
ปัจจัยจูงใจในการทำงานของพนักงานสถานีทดลองยาสูบแม่โจ้ ในจังหวัดเชียงใหม่ พรสุดา ฉวีพัฒน์
ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานขายของบริษัทยาในประเทศไทย กิ่งแก้ว พรอภิรักษสกุล
การเปรียบเทียบเจตคติของหัวหน้างานที่มีต่อพฤติกรรมการทำงานระหว่างแรงงานไทยและแรงงานต่างด้าว กรณีศึกษาจังหวัดอุบลราชธานี ภีม พรประเสริฐ
ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานด้านการปราบปรามยาเสพติดของเจ้าหน้าที่ตำรวจในสังกัดตำรวจภูธรจังหวัดสงขลา ธัชชัย ปิตะนีละบุตร
มาตรการทางกฎหมายกับผู้เสพยาเสพติดของไทย วัฒนพงศ์ วงศ์ใหญ่
ขวัญ กำลังใจและความเครียด ในการทำงานของชุดปฏิบัติการสืบสวน ปราบปรามยาเสพติด ตำรวจภูธรจังหวัดเชียงใหม่ ศุภชัย จันทรา
Path analysis of factors affecting decision making behavior and work behavior of employees in a large subdistrict administrative organization in Udon Thani Province Thailand
การศึกษาความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานโรงงานยาสูบ 3 สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ วิลาวัณย์ ศรีทอง
ผลกระทบของกิจกรรมความรับผิดชอบทางสังคมและคุณภาพชีวิตในการทำงาน ที่มีต่อผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องกับงานในประเทศไทย กณิษฐกา ธาตุเสถียร