บทความวิจัยพ.ศ. 2560อิทธิพลของระบบการบริหารงานที่มุ่งผลการดำเนินงานระดับสูง ต่อความตั้งใจลาออกจากงานและผลการปฏิบัติงานของนักบัญชีการุณย์ ประทุม มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2560 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญผลการปฏิบัติงานTurnover intentionนักบัญชีAccountantstask performanceความตั้งใจลาออกจากงานHigh Performance Work Systemระบบการบริหารงานที่มุ่งผลการดำเนินงานระดับสูงงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจที่จะลาออกจากงานของพนักงานกลุ่มคนรุ่นใหม่ ของธนาคารพาณิชย์ไทยวัฒนา สุนทรธัย มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2559ระดับความตั้งใจลาออกของกลุ่มกำลังคนคุณภาพในระบบราชการไทยรัตน์ติญา อยู่เย็น พ.ศ. 2563การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความตั้งใจออกจากงานของพนักงาน Generation Yทวีศักดิ์ กฤษเจริญ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี พ.ศ. 2558อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีผลต่อความผูกพันองค์การและการตั้งใจลาออกของพนักงานระดับปฏิบัติการ : กรณีศึกษาบริษัทผลิตวัสดุบรรจุภัณฑ์แห่งหนึ่งบุญชนะ เมฆโต พ.ศ. 2560