บทความวิจัยพ.ศ. 2559

Shifting From Transactional Leadership (T2) to Transformational Leadership (T3) Behavior with a Full Range Leadership Development Program (FR-LDP) OD Intervention

พ.ศ. 2559

AI วิเคราะห์

สรุปและแท็กอัตโนมัติจากบทคัดย่อ

คำสำคัญ

Appreciative InquiryOD InterventionFull Range Leadership Development ProgramTransactional Leadership (T2)Transformational Leadership (T3)Whole Brain Literacy and Action Learning

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

Using OD Leadership Intervention in Improving Transformational Leadership Culture to Enhance Employees Work Engagement and Organizational Affective Commitment

พ.ศ. 2560

ภาวะผู้นำ : การถ่ายทอดแนวทางด้วยเทคนิคแนวใหม่

วิชิต มันตะคุทอง มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี พ.ศ. 2562

การพัฒนาสมรรถนะภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหาร

พ.ศ. 2561

เทคนิคการสร้างภาวะผู้นำในองค์การยุคการเปลี่ยนแปลง

สรายุทธ์ เศรษฐขจร มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2559

การบริหารการเปลี่ยนแปลง : บทบาทของภาวะผู้นำและการสื่อสารในองค์การ

ธีรวัฒน์ จันทึก มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559

Continuous Learning of Branch Managers on Transformational Leadership Skills

พ.ศ. 2559

The Effects of Transformational Leadership and Job Satisfaction on Commitment to Organisational Change: A Three-Component Model Extension Approach

พ.ศ. 2563

การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ภาวะผู้นำแบบปฏิรูป การรับรู้

จิตรลดา สุภานันท์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2552

การพัฒนาตัวบ่งชี้คุณลักษณะภาวะผู้นำเพื่อขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กร: กรณีศึกษาผู้บริหารงานธุรการ สำนักงานอัยการสูงสุด

เทียนแก้ว เลี่ยมสุวรรณ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2561

ภาวะผู้นำเชิงวิสัยทัศน์ในบริบทการนาการเปลี่ยนแปลง

รักเกียรติ หงษ์ทอง มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี พ.ศ. 2559

Command Palette