Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2559

ความผสมกลมกลืนทางวัฒนธรรมของแรงงานข้ามชาติพม่าในประเทศไทย : กรณีศึกษาจังหวัดสมุทรสาคร

วาทินี บุญชะลักษี กรมส่งเสริมวัฒนธรรม พ.ศ. 2559

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีเป้าหมายหลักเพื่อศึกษาความผสมกลมกลืนทางวัฒนธรรมของแรงงานข้ามชาติจากประเทศพม่าที่ย้ายถิ่นเข้ามาทำงานในประเทศไทย กำหนดพื้นที่ศึกษาจังหวัดสมุทรสาคร ผลการศึกษาพบว่ากลุ่มตัวอย่างแรงงานข้ามชาติสัญชาติเมียนมาในจังหวัดสมุทรสาคร จำนวน ๒๖ คน ส่วนใหญ่อยู่ในวัยหนุ่มสาวเข้ามาทำงานเพื่อหาเงินเลี้ยงตัวเองและครอบครัว อายุระหว่าง ๒๐-๔๗ ปี แรงงานข้ามชาติพม่าในการศึกษานี้ทำงานในกิจการประมง กิจการต่อเนื่องจากการประมง โรงงานอุตสาหกรรม และในภาคการเกษตร มักอาศัยอยู่ไม่ห่างจากสถานที่ทำงานมากนักโดยเช่าห้องอยู่รวมกันหลายคนเพื่อลดค่าใช้จ่าย แรงงานข้ามชาติพม่าในจังหวัดสมุทรสาครต่างก็รักษาอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมของตนเองไว้ในรูปแบบของการดำเนินชีวิต การแต่งกาย อาหาร ความเชื่อ พิธีกรรม การใช้ภาษาถิ่นของตนในชีวิตประจำวัน แต่ส่วนใหญ่มองว่าการพูดภาษาไทยได้เป็นสิ่งจำเป็นช่วยให้ชีวิตความเป็นอยู่ของแรงงานดีขึ้นและเพิ่มโอกาสในการทำงานที่ได้ค่าตอบแทนสูงขึ้น ส่วนใหญ่มักเข้าร่วมกิจกรรมทางสังคมและวัฒนธรรมกับกลุ่มที่ตนเองคุ้นเคยมักเป็นกลุ่มที่แรงงานข้ามชาติร่วมตัวกันจัดขึ้นหรือเข้าร่วมกิจกรรมกับกลุ่มคนที่รู้จักและไว้วางใจ การรวมกลุ่มมีส่วนช่วยการปรับตัวและนำไปสู่การช่วยเหลือซึ่งกันและกัน แรงงานมีปฏิสัมพันธ์กับบุคคลหรือองค์ภายนอกกลุ่มชาติพันธุ์ของตนน้อย แม้นการใช้วัดเป็นพื้นที่ในการทำกิจกรรมจะมีปฏิสัมพันธ์กับคนไทยบ้างแต่มักจะเป็นการติดต่อเฉพาะบุคคลหรือกลุ่มคนที่เกี่ยวข้องเท่านั้น การดำรงอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมของตนเองไว้ในรูปแบบของการดำเนินชีวิตอาจส่งผลให้ไม่สามารถผสมผสานทางวัฒนธรรมกับวัฒนธรรมไทยได้ แต่จะเป็นการบูรณาการทางวัฒนธรรมเพื่อการอยู่ร่วมกัน การทำความเข้าใจเกี่ยวกับวิถีชีวิตของแรงงานข้ามชาติพม่ามีความสำคัญต่อการยอมรับความแตกต่างหลากหลายของความเป็นสังคมพหุวัฒนธรรมและอยู่ร่วมกันได้โดยปราศจากความขัดแย้ง การศึกษาแนวทางการผสมผสานและบูรณาการวิถีชีวิตทางสังคมและวัฒนธรรมของแรงงานข้ามชาติพม่าช่วยพัฒนานโยบายการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติจึงควรมีการศึกษาอย่างต่อเนื่อง

คำสำคัญ

CultureวัฒนธรรมสมุทรสาครSamut SakhonMyanmar migrant workerแรงงานข้ามชาติพม่า

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

โครงการศึกษาการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการย้ายถิ่น ของแรงงานจากพม่าและผลกระทบต่อประเทศไทย

องค์การระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน ส ศูนย์วิจัยการย้ายถิ่นแห่งเอเชีย สถาบันเอเชียศึกษา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2556

การจัดการความหลากหลายทางวัฒนธรรม : กรณีศึกษาวัฒนธรรมการทำงานของแรงงานพม่าในบริษัทไทยในประเทศไทย

เรณู เหมือนจันทร์เชย มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2560

มิวเซียมแห่งชาติมาเลเซีย : มิวเซียมและพหุวัฒนธรรมในบริบท ของสังคมพหุลักษณ์และการย้ายถิ่นของแรงงานข้ามชาติในอาเซียน

มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2561

ความร่วมมือของแรงงานข้ามชาติเมียนมาร์ ในจังหวัดพังงา : กรณีศึกษากลุ่มชาติพันธุ์ยะไข่

กอแก้ว วงศ์พันธุ์ พ.ศ. 2559

สถานภาพทางเศรษฐกิจของแรงงานข้ามชาติจากสหภาพพม่า

เอกพันธ์ สินสกลวัฒน์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554

สภาพปัญหาและการปรับตัวด้านวัฒนธรรม ของแรงงานไทยย้ายถิ่น รัฐปีนัง ประเทศมาเลเซีย

วรรณา ก้องพลานนท์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2558

บทบาทของราชการส่วนภูมิภาคในการสนับสนุนการปรับตัวด้านวัฒนธรรม ของแรงงานข้ามชาติ : กรณีศึกษาแรงงานข้ามชาติชาวลาว กัมพูชาและเมียนมา ในจังหวัดนครพนม

สัญญารัตน์ มีสุวรรณ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2563

แรงงานข้ามชาติ กับ การทำให้เป็น สัตว์-เศรษฐกิจ ภายใต้ภาวะการถูกกดทับ : กรณีศึกษาแรงงานข้ามชาติในประเทศไทย

วัชรพล พุทธรักษา มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2560

พี้นที่ทางสังคมของแรงงานข้ามชาติ AEC: กรณีศึกษาแรงงานข้ามชาติ เมียนมา ลาว กัมพูชา ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล

ธนารดี คำยา มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2561

ความเหลื่อมล้ำข้ามชาติ : กรณีศึกษาแรงงานเมียนมาร์ในสมุทรสาคร

ศิริมา ทองสว่าง มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2560