Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2559

การพัฒนาและการธำรงรักษาคนเก่งในองค์การ กลไกที่สำคัญในการขับเคลื่อนองค์การสู่ความสำเร็จ

ธีรวัฒน์ จันทึก มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

DevelopmentการพัฒนาRetentionTalentคนเก่งการธำรงรักษาOrganization Achievementองค์การสู่ความสำเร็จ

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์การ สู่องค์การแห่งความสำเร็จ

มยุรี วรรณสกุลเจริญ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2563

เทคนิคการสร้างประสิทธิผลของการปฏิบัติงาน ให้เกิดผลสัมฤทธิ์กับองค์การ

สุภชาติ สิงห์สำโรง มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2562

การบริหารจัดการคนเก่ง : เครื่องมือในการเพิ่มขีดความสามารถขององค์การ

สุภาภรณ์ ประสงค์ทัน มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2558

กลยุทธ์การบริหารจัดการบุคลากรที่มีศักยภาพสูง เพื่อสร้างความได้เปรียบในองค์กร

ชนากานต์ บุญทอง มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2562

การบริหารงานกิจกรรมพัฒนาคุณภาพที่มีผลต่อองค์การสมรรถนะสูง

พรพงษ์ ปอประพันธ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2561

ยกระดับองค์กรด้วยการบริหารจัดการคนเก่ง

อัครกิตติ์ พัฒนสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2561

ภาวะผู้นำกับการสร้างแรงจูงใจเพื่อความสำเร็จในการพัฒนาองค์การ

เฉลิมชัย กิตติศักดิ์นาวิน มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560

การส่งเสริมพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การเพื่อการพัฒนาไปสู่ประสิทธิภาพ ในการทำงานที่ยั่งยืนของบุคลากรเจเนอเรชั่นวายในเขตกรุงเทพมหานคร

สายฝน กล้าเดินดง มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2552

การบริหารจัดการคนเก่ง ความท้าทายขององค์กร

มาริสสา อินทรเกิด มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ พ.ศ. 2560

การเรียนรู้ขององค์กรและความสามารถเชิงพลวัตที่มีอิทธิพลต่อผลการดำเนินงาน

ไพโรจน์ ปิยะวงศ์วัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี พ.ศ. 2559