บทความวิจัยพ.ศ. 2558การบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อส่งเสริมให้พนักงานเจนเนอเรชั่นวายเกิดความมุ่งมั่นและพลังขับเคลื่อนในการทำงาน และรักษาคนเก่งให้คงอยู่กับองค์กรวาสิตา บุญสาธร สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2558 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญHuman Resource ManagementGeneration YWork Passionการบริหารทรัพยากรมนุษย์เจนเนอเรชั่นวายความมุ่งมั่นและพลังขับเคลื่อนในการทำงานงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการบริหารทรัพยากรมนุษย์กับความผูกพันในธุรกิจบริการของพนักงานกลุ่ม GEN Y ในพื้นที่ภาคตะวันออกและภาคตะวันออกเฉียงเหนือสมพงษ์ อัศวริยธิปัติ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก พ.ศ. 2561การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การแห่งยุคสารสนเทศสู่องค์การยุคใหม่ในอนาคตวาสนา ศรีอัครลาภ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การแห่งยุคสารสนเทศ สู่องค์การยุคใหม่ในอนาคตจิราวรรณ คงคล้าย มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559ภาวะผู้นำทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การณัฏฐพร จักรวิเชียร มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ พ.ศ. 2562