บทความวิจัยพ.ศ. 2562กลยุทธ์การบริหารจัดการบุคลากรที่มีศักยภาพสูง เพื่อสร้างความได้เปรียบในองค์กรชนากานต์ บุญทอง มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญCompetitive AdvantageTalent Managementบุคลากรที่มีศักยภาพสูงความได้เปรียบในองค์กรงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์กับการเป็นองค์การศักยภาพสูงธีรวัฒน์ จันทึก มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559กลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ เพื่อเพิ่มศักยภาพทางการแข่งขันสุพจน์ คำมะนิด มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ พ.ศ. 2561การบริหารจัดการคนเก่งเชิงกลยุทธ์ : ปัจจัยสำคัญสู่ความได้เปรียบทางการแข่งขันอย่างยั่งยืนอรุณรุ่ง เอื้ออารีสุขสกุล มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2558ยกระดับองค์กรด้วยการบริหารจัดการคนเก่งอัครกิตติ์ พัฒนสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2561