Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2558

ปัจจัยเชิงเหตุพหุระดับความยึดมั่นผูกพันในวิชาชีพพยาบาล ผลการปฏิบัติงานและความตั้งใจในการออกจากวิชาชีพของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลรัฐ กรุงเทพมหานคร

นำชัย ศุภฤกษ์ชัยสกุล มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2558

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Professional engagementIntention to leave the nursing professionความตั้งใจในการออกจากวิชาชีพความยึดมั่นผูกพันในวิชาชีพพยาบาล

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ปัจจัยคัดสรรที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพยาบาลวิชาชีพ ระดับปฏิบัติการโรงพยาบาลกรุงเทพ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ประเทศไทย

เหรียญทอง วงศ์สุดตา มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2563

ค่านิยมในงานและความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของพยาบาลวิชาชีพ สองรุ่นอายุในโรงพยาบาลเอกชน กรุงเทพมหานคร

ปริญดา เนตรหาญ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2557

ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อการปฏิบัติงานตามสมรรถนะพยาบาลวิชาชีพของพยาบาลที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดนครปฐม

ขวัญดาว กล่ำรัตน์ พ.ศ. 2558

ความสัมพันธ์เชิงโครงสร้างของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจในการลาออกจากงานของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลภาครัฐ

มนตรี พิริยะกุล พ.ศ. 2557

ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลที่คัดสรร สภาพแวดล้อมการปฏิบัติงานกับการคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพในประเทศไทย

จันทิมา ฤกษ์เลื่อนฤทธิ์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2561

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลชุมชน จังหวัดเพชรบูรณ์

มุกดา หนุ่ยศรี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2559

ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับการปฏิบัติงานเชิงรุกของพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาล ส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น

ชนาภา ไชยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2557

สมรรถนะของอาจารย์พยาบาลและปัจจัยที่สัมพันธ์กับสมรรถนะของอาจารย์พยาบาลในบริบทของสถาบันการศึกษาวิชาชีพพยาบาลของประเทศไทย

ทองสวย สิทานนท์ วิทยาลัยพยาบาลพระปกเกล้า จันทบุรี พ.ศ. 2562

การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลที่คัดสรร สภาพแวดล้อมการปฏิบัติงานกับความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพในประเทศไทย

จันทิมา ฤกษ์เลื่อนฤทธิ์ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2562

ปัจจัยเชิงเหตุของความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของพยาบาลวิชาชีพ : การวิเคราะห์อภิมาน

ชนกพร จิตปัญญา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2561