บทความวิจัยพ.ศ. 2561Validating Haefner's Fourth Theory of Motivation พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญLeadershipMotivationwork environmentindividual psychologyงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการพัฒนาแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ตามแนวคิดของ ป.อ.ปยุตโตภทรพร ยุทธาภรณ์พินิจ สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2552แรงจูงใจ : พลังผลักดันสู่ความสำเร็จพระครูวิสุทธิ์ธรรมานุวัตร (สมเกียรติ วิสุทฺโธ) พ.ศ. 2560การสังเคราะห์งานวิจัยเรื่อง การพัฒนาแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ตามแนวคิดของ ป.อ. ปยุตโตภทรพร ยุทธาภรณ์พินิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก พ.ศ. 2559แรงจูงใจในการทำงานกับผลประกอบการครรชิต ทรรศนะวิเทศ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562Peran Efikasi Diri, Pola Asuh Otoritatif, dan Motivasi Berprestasi terhadap Kematangan Karir พ.ศ. 2559ผลของการออกกําลังกายด้วยพลองที่มีต่อแรงจูงใจตามสถานการณ์และความเชื่อมั่นตนเองเฉพาะด้านพรเทพ ราชรุจิทอง มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2561เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในการทำงานรัตติยา พรมกัลป์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2561Payoff: The Hidden Logic That Shapes Our Motivationsนภดล ร่มโพธิ์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2561THE ROLE OF MOTIVATION IN MEDIATING EFFECT OF EXPECTATION TO ATTITUDE พ.ศ. 2561Cognitive Architecture to Analyze the Effect of Intrinsic Motivation with Metacognition over Extrinsic Motivation on Swarm Agents พ.ศ. 2561