Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2561

Organizational Justice Work Environment and Motivation

Eddy Madiono Sutanto มหาวิทยาลัยคริสเตียน พ.ศ. 2561

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

work environmentWork MotivationOrganizational Justice

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

อิทธิพลของความยุติธรรมในองค์การต่อผลการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ผ่านการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ

วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560

ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมขององค์การกับพฤติกรรมการทำงานที่เบี่ยงเบน : กรณีศึกษาบุคลากรสายสนับสนุนของมหาวิทยาลัยของรัฐแห่งหนึ่ง

ชัยเสฏฐ์ พรหมศรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร พ.ศ. 2557

The Relationship between Personal Impact of Organizational Change and Employee Commitment : The Mediating Role of Organizational Justice

พ.ศ. 2560

INFLUENCE OF PARTICIPATIVE MANAGEMENT AND PERCEIVED ORGANIZATIONAL JUSTICE ON UNIVERSITY WORK CULTURE

พ.ศ. 2560

อิทธิพลของการรับรู้ความยุติธรรมในองค์กรที่มีต่อทัศนคติในการทำงาน และความพึงพอใจในค่าตอบแทนของพนักงานวิสาหกิจขนาดกลาง และขนาดย่อม ในกรุงเทพมหานคร

สุรัสวดี โปสินธุ์ พ.ศ. 2560

อิทธิพลของการรับรู้ความยุติธรรมในองค์กรที่มีต่อทัศนคติในการทำงาน และความพึงพอใจในค่าตอบแทนของพนักงานวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในกรุงเทพมหานคร

สุรัสวดี โปสินธุ์ พ.ศ. 2560

ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ คุณภาพชีวิตการทำงานและความผูกพันต่อองค์การ :กรณีศึกษาธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)

อัจฉรา เนียมหอม มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551

พระบรมราโชวาท : จริยธรรมกับการบริหารงานยุติธรรม

นวลจันทร์ ทัศนชัยกุล พ.ศ. 2557

การประยุกต์ใช้หลักธรรมาภิบาลที่ส่งผลต่อความยุติธรรมในองค์การ

บุญวดี มนตรีกุล ณ อยุธยา มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2560

ความเชื่อในตัวหัวหน้างาน: ผลกระทบจากการรับรู้ความยุติธรรมขององค์กรและความน่าเชื่อถือ

ทักษพร ประทีปอุษานนท์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2561