บทความวิจัยพ.ศ. 2561Factors of work satisfaction and their influence on employee turnover in Bangkok, Thailandศุภสิทธิ์ จารุพัฒน์หิรัญ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญWork SatisfactionEmployee turnoverHerzberg's motivation-hygiene theoryงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงThe relationships of individual well-being and working environment with job satisfaction among factory workers in Malaysia พ.ศ. 2562Job Performance and Psychological Well-Being of Thai Hotel Workers: A Multi-Model Path Analytic Study มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2560Relationship between job satisfaction, organizational commitment and demographic factors in private banking sector in Bangkokภาวิณี เพชรสว่าง พ.ศ. 2561Turnover intention among public sector health workforce: Is job satisfaction the issue? Universiti Islam Antarabangsa Malaysia พ.ศ. 2557