บทความวิจัยพ.ศ. 2562

The relationships of individual well-being and working environment with job satisfaction among factory workers in Malaysia

พ.ศ. 2562

คำสำคัญ

job satisfactionworking environmentfactory workerIndividual well-beingkesejahteraan individuHerzberg’s two-factor theoryPekerja kilangpersekitaran pekerjaanTeori Herzberg dua factor

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานบริษัท ฮูเวอร์ อุตสาหกรรม [ประเทศไทย] จำกัด จังหวัดสมุทรปราการ

ธงไชยมนตรี ธรรมเที่ยงสัตย์ วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2553

The relationship between job satisfaction and psychological/physical health among malaysian working women

พ.ศ. 2558

Job satisfaction among Malaysian employees: An application of spector's job satisfaction survey in the South East Asian context

Universiti Malaysia Terengganu พ.ศ. 2557

คุณภาพชีวิตในการทำงาน สภาพแวดล้อมในการทำงาน และความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท เบสเท็กซ์ (ประเทศไทย) จำกัด

จันทนา แสนสุข มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2559

Predicting factors of job satisfaction through organizational culture: A case of malaysian private learning institution

พ.ศ. 2560

EMPLOYEES’ QUALITY OF WORK LIFE IN BANGKOK, THAILAND

สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2562

Career satisfaction and psychological well-being among professional engineers in Malaysia: The effect of career goal development

Universiti Sains Malaysia พ.ศ. 2558

ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท เพียว แฮนด์นิท จำกัด จังหวัดเชียงใหม่

สุรีพร ชำนาญศิลป์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ พ.ศ. 2553

Events Causing Happiness among Thai Factory Workers: A Case Study of Thai Toray Textile Mills Company

ณสรรค์ ผลโภค พ.ศ. 2558

ความสุขในสถานที่ทำงาน: ข้อพิจารณาและแนวปฏิบัติ เพื่อคุณภาพชีวิตของแรงงาน

นิภาพรรณ เจนสันติกุล มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม พ.ศ. 2561

Command Palette