บทความวิจัยพ.ศ. 2562The relationships of individual well-being and working environment with job satisfaction among factory workers in Malaysia พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญjob satisfactionworking environmentfactory workerIndividual well-beingkesejahteraan individuHerzberg’s two-factor theoryPekerja kilangpersekitaran pekerjaanTeori Herzberg dua factorงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงFactors of work satisfaction and their influence on employee turnover in Bangkok, Thailandศุภสิทธิ์ จารุพัฒน์หิรัญ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561Revising Herzberg’s Two Factor Model: A Case Study of Medical Service in Yangon, Myanmar สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2561Career satisfaction and psychological well-being among professional engineers in Malaysia: The effect of career goal development Universiti Sains Malaysia พ.ศ. 2558ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยกระตุ้นและปัจจัยบำรุงรักษาตามทฤษฎีสองปัจจัยของเฮอร์ซเบิร์กกับความพึงพอใจในงานและความไม่พึงพอใจในงานของผู้ปฎิบัติงานตัวแทนผู้รับจัดการขนส่งสินค้าระหว่างประเทศในองค์กรธุรกิจไทยกรกช วนกรกุล มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา พ.ศ. 2561