บทความวิจัยพ.ศ. 2561Revising Herzberg’s Two Factor Model: A Case Study of Medical Service in Yangon, Myanmar สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญjob satisfactionEmployee EngagementHerzberg’s Two Factor (Motivation FactorsHygiene Factors)งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงFactors of work satisfaction and their influence on employee turnover in Bangkok, Thailandศุภสิทธิ์ จารุพัฒน์หิรัญ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561The relationships of individual well-being and working environment with job satisfaction among factory workers in Malaysia พ.ศ. 2562ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยกระตุ้นและปัจจัยบำรุงรักษาตามทฤษฎีสองปัจจัยของเฮอร์ซเบิร์กกับความพึงพอใจในงานและความไม่พึงพอใจในงานของผู้ปฎิบัติงานตัวแทนผู้รับจัดการขนส่งสินค้าระหว่างประเทศในองค์กรธุรกิจไทยกรกช วนกรกุล มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา พ.ศ. 2561Intrinsic Motivators for Job Satisfaction in the Pharmaceutical Industry of Developing Countries Using Bangladesh as a Case Study พ.ศ. 2562