บทความวิจัยพ.ศ. 2562
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสมดุลระหว่างงานและชีวิตของเจ้าหน้าที่ดูแลลูกค้าทางโทรศัพท์หญิง กลุ่มธุรกิจเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
ศยามล เอกะกุลานันต์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
ความฉลาดทางอารมณ์Emotional IntelligenceการปฏิบัติงานJob PerformanceWork-life balanceTenureเจ้าหน้าที่ดูแลลูกค้าทางโทรศัพท์สมดุลระหว่างงานและชีวิตOvertimeWomen Call Center Agentการทำงานล่วงเวลาอายุงาน
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
คุณลักษณะของผู้ตามและบรรยากาศองค์กรที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา กลุ่มธุรกิจเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
ชุลีพร เพ็ชรศรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2557 ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานในบริษัทซับคอนแทรคในสายงานโทรคมนาคม
นัชชา เยี่ยมภพ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560 Why managers Lose Balance; Can technology influence balance?
มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2561 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดในการทำงาน จากการรับรู้ของพนักงานให้บริการลูกค้าทางโทรศัพท์
เกศรินทร์ ปัญญาดวง มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552 อิทธิพลการสื่อสารในองค์กรที่มีต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน : กรณีศึกษา บริษัทขนส่งสินค้าในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี
อภิชัย อภิรัตนพิมลชัย มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2560 ความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงานของผู้บริหารหญิงในบริษัทเอกชนไทย:มาตรการสนับสนุนเพื่อรองรับสังคมผู้สูงอายุ
เนตรนภา ยาบุชิตะ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2560 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อสมดุลชีวิตกับงานของแรงงานในภาคอุตสาหกรรม และภาคการบริการ: กรณีงานและชีวิตส่วนตัวส่งเสริมซึ่งกันและกัน
มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2562 Workplace factors and work-life balance among employees in selected services sector
An examination of factors that influence employees
Universiti Utara Malaysia พ.ศ. 2560 ความสมดุลชีวิตกับงานของแรงงานในภาคอุตสาหกรรมและภาคการบริการ
มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2562