Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2562

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสมดุลระหว่างงานและชีวิตของเจ้าหน้าที่ดูแลลูกค้าทางโทรศัพท์หญิง กลุ่มธุรกิจเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

ศยามล เอกะกุลานันต์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

ความฉลาดทางอารมณ์Emotional IntelligenceการปฏิบัติงานJob PerformanceWork-life balanceTenureเจ้าหน้าที่ดูแลลูกค้าทางโทรศัพท์สมดุลระหว่างงานและชีวิตOvertimeWomen Call Center Agentการทำงานล่วงเวลาอายุงาน

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

คุณลักษณะของผู้ตามและบรรยากาศองค์กรที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา กลุ่มธุรกิจเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

ชุลีพร เพ็ชรศรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2557

ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานในบริษัทซับคอนแทรคในสายงานโทรคมนาคม

นัชชา เยี่ยมภพ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560

Why managers Lose Balance; Can technology influence balance?

มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2561

ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดในการทำงาน จากการรับรู้ของพนักงานให้บริการลูกค้าทางโทรศัพท์

เกศรินทร์ ปัญญาดวง มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552

อิทธิพลการสื่อสารในองค์กรที่มีต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน : กรณีศึกษา บริษัทขนส่งสินค้าในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี

อภิชัย อภิรัตนพิมลชัย มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2560

ความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงานของผู้บริหารหญิงในบริษัทเอกชนไทย:มาตรการสนับสนุนเพื่อรองรับสังคมผู้สูงอายุ

เนตรนภา ยาบุชิตะ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2560

ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อสมดุลชีวิตกับงานของแรงงานในภาคอุตสาหกรรม และภาคการบริการ: กรณีงานและชีวิตส่วนตัวส่งเสริมซึ่งกันและกัน

มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2562

Workplace factors and work-life balance among employees in selected services sector

พ.ศ. 2560

An examination of factors that influence employees

Universiti Utara Malaysia พ.ศ. 2560

ความสมดุลชีวิตกับงานของแรงงานในภาคอุตสาหกรรมและภาคการบริการ

มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2562