Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2552

ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดในการทำงาน จากการรับรู้ของพนักงานให้บริการลูกค้าทางโทรศัพท์

เกศรินทร์ ปัญญาดวง มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยจูงใจกับความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท จัสมิน อินเตอร์เนต จำกัด

ณุภาพร โกมลนิรมิต มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2551

ปัจจัยในการปฏิบัติงานที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของพนักงาน : กรณีศึกษา บริษัท บางกอกกล๊าส จํากัด

พิมพา หิรัญกิตติ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2557

ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยด้านงาน และความเครียดในการทำงาน ของพนักงานในกลุ่มบริษัท เจ.ดี.พูลส์ จำกัด

มธุรา จุลเจิม มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551

ปัจจัยที่มีผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการในกลุ่มอุตสาหกรรมชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ จังหวัดปทุมธานี

ธนาสิทธิ์ เพิ่มเพียร มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2555

ANTECEDENTS OF EMPLOYEE’S AFFECTIVE COMMITMENT THE DIRECT EFFECT OF WORK STRESS AND THE MEDIATION OF JOB SATISFACTION

พ.ศ. 2562

สรีรวิทยาความเครียดจากการทำงาน และการแก้ปัญหาเมื่อเผชิญความเครียด ในอาชีพแพทย

พรชัย สิทธิศรัณย์กุล จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2562

ความเครียดจากการทำางานตามแบบจำลอง ข้อเรียกร้อง-การควบคุมในงาน : สาเหตุ ผลกระทบ และแนวทางการป้องกัน

กานดา จันทร์แย้ม มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2561

การเปรียบเทียบความแตกต่างของปัจจัยด้านงานที่ส่งผลต่อความเครียดและพฤติกรรมเผชิญความเครียดของพนักงานรัฐวิสาหกิจ : กรณีศึกษาพนักงาน บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) สำนักงานหลักสี่และสำนักงานบางรัก

สมศักดิ์ วังเอี่ยมเสริมสุข มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2554

การรับรู้ภาระงานและความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน โดยมีการสื่อสารภายในองค์การและความเครียดในการทำงานี้เป็นตัวแปรกำกับ

พัลพงษ์ สุวรรณวาทิน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2560

ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะงาน บรรยากาศองค์การ และความเชื่ออำนาจควบคุม กับความเครียดในการทำงานของพนักงานบริษัทเอกชน

พลภัทร เจริญเวียงเวชกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551