บทความวิจัย พ.ศ. 2557
ภาวะผู้นำและภาวะผู้ตามที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลองค์กร กรณีศึกษา ธนาคารเพื่อการส่งออกและนำเข้าแห่งประเทศไทย เนตร์พัณณา ยาวิราช มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2557ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญ Leadership ภาวะผู้นำ ประสิทธิผลองค์กร Followership ภาวะผู้ตาม Organizational Efficiency Export Import Bank Of Thailand ธนาคารเพื่อการส่งออกและนำเข้าแห่งประเทศไทย
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์การ และผลการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารทิสโก้ จำกัด (มหาชน) สิริชัย วรรณธนพงศ์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2559
ผลกระทบของภาวะผู้นำต่อความผูกพันต่อองค์กร มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560
การศึกษาผลกระทบด้านภาวะผู้นำที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษา กองพัสดุเชื้อเพลิง กรมช่างอากาศ ประพิมพรรณ ลิ่มสุวรรณ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559
คุณลักษณะผู้นำที่มีอิทธิพลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน ของบุคลากรกรมบัญชีกลางส่วนกลาง เทวพร พุฒเกิดพันธุ์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2563
ภาวะผู้นำเชิงสถานการณ์ของภาครัฐและภาคเอกชนที่ส่งผลต่อการบริหารงานองค์การ ศุภสิทธิ์ จารุพัฒน์หิรัญ พ.ศ. 2557
อิทธิพลของภาวะผู้นำแบบเปลี่ยนสภาพของหัวหน้างานและการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การต่อความพึงพอใจในงาน และความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร สำนักงานใหญ่ อัมพล ชูสนุก มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2559
ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะผู้นำและพฤติกรรมผู้นำของหัวหน้ากับความผูกพันองค์การของพนักงานขาย : กรณีศึกษาบริษัทให้บริการสินเชื่อและบัตรเครดิตแห่งหนึ่ง ปาณัสม์ ธิติวรธำรง พ.ศ. 2560
ภาวะผู้นำของผู้บริหารที่มีผลต่อความสำเร็จของบริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) พงษ์สันติ์ บุญสรรค์ มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2558
Hubungan Antara Gaya Kepimpinan dengan Komitmen Organisasi dan Hasrat Untuk Kekal: Penilaian Analisis Sobel
ผลกระทบของระบบบริหารจัดการคนเก่งและการวางแผนสืบทอดตำแหน่งที่มีผลต่อความภักดีต่อองค์กรและผลการดำเนินงานขององค์กร : หลักฐานเชิงประจักษ์จากธนาคารทหารไทย จิรายุ รัตนบวร มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2562