บทความวิจัยพ.ศ. 2560
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อความพึงพอใจของพนักงานธนาคารกรุงเทพในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง
ธันย์ชนก แถมกลาง พ.ศ. 2560 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
SatisfactionความพึงพอใจTransformational Leadershipภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงOrganizational Cultureวัฒนธรรมองค์กร
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
รูปแบบผู้นำที่มีผลต่อความพึงพอใจของพนักงานธนาคารพาณิชย์ในประเทศไทย
วรพงษ์ จันยั่งยืน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2563 อิทธิพลของการบริหารแบบมีส่วนร่วมต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารพาณิชย์ในประเทศไทย
นรพล จินันท์เดช มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560 ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหาร ธนาคารพาณิชย์ไทย ในเขตกรุงเทพมหานคร
กนกพร กลีบมาลัย มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ พ.ศ. 2561 สมรรถนะของผู้บริหารที่ส่งผลต่อภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถาบันอุดมศึกษาในเขตภาคเหนือตอนล่างของประเทศไทย
กฤษณ์ ภูรีพงศ์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2560 บุพปัจจัยของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและผลที่มีต่อคุณลักษณะการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ตามการรับรู้ของพนักงานในสถานประกอบการธุรกิจท่องเที่ยวในเขต กรุงเทพมหานคร
ศิวะนันท์ ศิวพิทักษ์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2555 การรับรู้รูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและความพึงพอใจในคุณลักษณะงานที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงานที่เป็นเลิศของพนักงานธนาคารกสิกรไทย สำนักงานใหญ่
วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561 ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรธนาคารพาณิชย์ที่ดำเนินงานในเขตภาคเหนือของประเทศไทย
พิชา วิสิทธิ์พานิช มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์ พ.ศ. 2563 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ : ศึกษากรณีพนักงาน ธนาคารพาณิชย์ในประเทศไทย
ชเนตตี พิพัฒนางกูร มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562 ผลกระทบภาวะผู้นำเชิงเปลี่ยนแปลงต่อทีมที่ทรงประสิทธิผลของธนาคารพาณิชย์ไทย
ประยงค์ มีใจซื่อ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562 ความสัมพันธ์ของการเปลี่ยนแปลงองค์กรและความผูกพันต่อองค์กรกับความสุขในการทำงาน ของพนักงาน กรณีศึกษาธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล
ภัทราพรรณ แซ่ตั้ง มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2558