Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2561

ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และคุณลักษณะของผู้ตาม ที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการดำเนินงาน ของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ในจังหวัดนราธิวาส

อารีย์ อ่องสว่าง พ.ศ. 2561

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Transformational Leadershipภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงOrganizational Effectivenesssub-district health promoting hospitalประสิทธิผลขององค์กรFollowershipผู้ตาม

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ภาวะผู้นําการเปลี่ยนแปลงและวัฒนธรรมองค์การที่มีอิทธิพลต่อ พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีของบุคลากรโรงพยาบาลชุมชน ในเขตตรวจราชการที่ 3 กระทรวงสาธารณสุข

รุ้ง โอชารส พ.ศ. 2559

รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง องค์กรแห่งการเรียนรู้ คุณภาพชีวิตการทำงานกับผลการดำเนินงานของหอผู้ป่วย โรงพยาบาลทั่วไป สังกัดกระทรวงสาธุารณสุข

สุนีย์รัตน์ บุญศิลป์ พ.ศ. 2562

การทดแทนความเป็นผู้นำและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล

ก้อนคำ พลวงค์ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2557

โมเดลภาวะผู้นำที่แท้จริงและภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้อำนวยการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของโรงพยาบาลส่งเสริม สุขภาพตำบลในภาคใต้: การทดสอบปฏิสัมพันธ์และการทดสอบ ความไม่แปรเปลี่ยนของตัวแปรเพศ

จรัส อติวิทยาภรณ์ มหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ. 2558

แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลตำรวจ

สุเทพ เชาวลิต มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี พ.ศ. 2560

การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ภาวะผู้นำแบบ เปลี่ยนสภาพภาวะผู้นำแบบแลกเปลี่ยนและความพึงพอใจในการทำงานของผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ ระดับตำบล จังหวัดนครราชสีมา ประเทศไทย

วรัญญู สัตยวงศ์ทิพย์ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2559

สุนทรีทักษะภาวะผู้นำที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ในจังหวัดขอนแก่น

ชนะพล ศรีฤาชา มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2559

ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย กับความยึดมั่นผูกพัน ต่อองค์การ และ ความพึงพอใจในงานตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลศูนย์ เขตสุขภาพที่ 2

ลัดดาวัลย์ แดงเถิน มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2561

ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วยกับ การเป็นองค์กรแห่งความสุข กลุ่มการพยาบาลโรงพยาบาลแพร่

อุไรวรรณ ชัยชนะวิโรจน์ มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2561

โมเดลความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง การสร้างความรู้ และผลการดำเนินงานการจัดการนวัตกรรมของหอผู้ป่วย โรงพยาบาลชุมชน

กัญญาวีณ์ โมกขาว พ.ศ. 2560