Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2558

โมเดลภาวะผู้นำที่แท้จริงและภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้อำนวยการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของโรงพยาบาลส่งเสริม สุขภาพตำบลในภาคใต้: การทดสอบปฏิสัมพันธ์และการทดสอบ ความไม่แปรเปลี่ยนของตัวแปรเพศ

จรัส อติวิทยาภรณ์ มหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ. 2558

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Transformational Leadershipauthentic leadershipภาวะผู้นำที่แท้จริงEffectiveness of subdistrict health promoting hospitalประสิทธิผลของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลภาวะผูนำการเปลี่ยนแปลง

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

อุปสรรคต่อภาวะผู้นำและแนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำ ในมุมมองของทันตแพทย์หัวหน้าฝ่ายทันตสาธารณสุข โรงพยาบาลชุมชนในภาคใต้

จุฑามณี ตระกูลมุทุตา มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2561

ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และคุณลักษณะของผู้ตาม ที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการดำเนินงาน ของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ในจังหวัดนราธิวาส

อารีย์ อ่องสว่าง พ.ศ. 2561

ผลของโปรแกรมการพัฒนาภาวะผู้นําการเปลี่ยนแปลงของ หัวหน้าหอผู้ป่วยต่อผลการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ ในโรงพยาบาลเฉพาะทางแห่งหนึ่ง สังกัดกรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข

เบ็ญจวรรณ พุทธิอังกูร มหาวิทยาลัยคริสเตียน พ.ศ. 2559

รูปแบบผู้นำเชิงกลยุทธ์สำหรับผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลสังกัดกระทรวงสาธารณสุข

เพชรมณี วิริยะสืบพงศ์ พ.ศ. 2560

ภาวะผู้นำเชิงการเปลี่ยนเเปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วยตามการรับรู้ของของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลของรัฐระดับตติยภูมิในเขตปริมณฑล

สุภาวดี นอสูงเนิน มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย พ.ศ. 2560

การพัฒนาตัวชี้วัดภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลในจังหวัดชัยภูมิ

สุรัตน์ ธงภักดิ์ พ.ศ. 2557

ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง : สิ่งที่ท้าทายผู้นำทางการพยาบาล

สุพัตรา วัชรเกตุ พ.ศ. 2557

ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีผลต่อประสิทธิผลการบริหารงานของหัวหน้าหอผู้ป่วย ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในองค์กรดูแลสุขภาพเด็กแห่งหนึ่ง

จุฑาทิพย์ สุนจิรัตน์ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2558

ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย กับความยึดมั่นผูกพัน ต่อองค์การ และ ความพึงพอใจในงานตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลศูนย์ เขตสุขภาพที่ 2

ลัดดาวัลย์ แดงเถิน มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2561

แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลตำรวจ

สุเทพ เชาวลิต มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี พ.ศ. 2560