บทความวิจัย พ.ศ. 2559
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ภาวะผู้นำแบบ เปลี่ยนสภาพภาวะผู้นำแบบแลกเปลี่ยนและความพึงพอใจในการทำงานของผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ ระดับตำบล จังหวัดนครราชสีมา ประเทศไทย ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ job satisfaction Tambon Health Promoting Hospitals โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพระดับตำบล transformation and transactional leadership style ผู้นำการเปลี่ยนแปลงและผู้นำแบบแลกเปลี่ยนความพึงพอใจในการทำงาน
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง อิทธิพลภาวะผู้นำแบบพยาบาลไทย ต่อผลการปฏิบัติงานโดยการมีส่วนร่วมแบบมืออาชีพ เป็นปัจจัยคั่นกลาง: โรงพยาบาลเครือบริษัทกรุงเทพดุสิตเวชการ วงศ์ธีรา สุวรรณิน
สุนทรีทักษะภาวะผู้นำที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ในจังหวัดขอนแก่น ชนะพล ศรีฤาชา
คุณลักษณะภาวะผู้นำ: กรณีศึกษาผู้บริหารการพยาบาลดีเด่นสาขาการบริการพยาบาล ระดับปฐมภูมิ จากสภาการพยาบาล บุญทิพย์ สิริธรังศรี
อิทธิพลของภาวะผู้นำแบบบริการของหัวหน้าหอผู้ป่วยต่อสมรรถนะ ในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลชุมชน จังหวัดนครราชสีมา บุญทิพย์ สิริธรังศรี
ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำความพึงพอใจต่องานและความผูกพันต่อองค์กร ในโรงพยาบาลชุมชนภาคกลางของประเทศไทย สมิตา หมวดทอง
คุณลักษณะภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ที่พึงประสงค์ของผู้บริหารการพยาบาลสังกัดโรงพยาบาลเอกชนในเขตกรุงเทพเเละปริมณฑล จันทร์จิรา วงษ์ขมทอง
สุนทรียทักษะผู้นำที่มีผลต่อบทบาทในการควบคุมกำกับการดำเนินงานตามโครงการ ของผู้อำนวยการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ในจังหวัดร้อยเอ็ด จรัญญู ทองเอนก
การพัฒนาตัวบ่งชี้คุณลักษณะภาวะผู้นำแบบผู้บริการของผู้บริหารสถาบันการศึกษาพยาบาล
สุนทรียทักษะผู้นำที่มีผลต่อบทบาทในการควบคุมกำกับ การดำเนินงานตามโครงการของผู้อำนวยการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดกาฬสินธุ์ กรรณิการ์ เบ็ญจวนิช
การพัฒนาตัวชี้วัดภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลในจังหวัดชัยภูมิ สุรัตน์ ธงภักดิ์