Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2562

ภาวะผู้นำมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษาธนาคารพาณิชย์ไทยแห่งหนึ่งในเขตสาทร

ทองฟู ศิริวงศ์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงTransformation LeadershipWork Efficiency of Staffsประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

รูปแบบผู้นำที่มีผลต่อความพึงพอใจของพนักงานธนาคารพาณิชย์ในประเทศไทย

วรพงษ์ จันยั่งยืน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2563

รูปแบบภาวะผู้นำที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงาน: กรณีศึกษา สายธุรกิจสุกรของ บริษัท ซี พี เอฟ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ในเขตพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง

ธรรมวิมล สุขเสริม มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี พ.ศ. 2562

การกำหนดตัวชี้วัดระดับผู้จัดการถึงระดับหัวหน้างานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผล : กรณีศึกษา : โรงแรมเอเชีย กรุงเทพ

ยิ่งลักษณ์ ช่วงทอง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551

การรับรู้รูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและความพึงพอใจในคุณลักษณะงานที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงานที่เป็นเลิศของพนักงานธนาคารกสิกรไทย สำนักงานใหญ่

วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพของผู้นำกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา : บริษัท ทิสเซิ่นครุปแมททีเรียลส์ (ไทยแลนด์) จำกัด

เบญจวรรณ เพชรนิล มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ พ.ศ. 2560

อิทธิพลของการบริหารแบบมีส่วนร่วมต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารพาณิชย์ในประเทศไทย

นรพล จินันท์เดช มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560

ภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคมที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรของพนักงานในบริษัทที่มีการพัฒนาอย่างยั่งยืนของประเทศไทย

พรชัย ศักดานุวัฒน์วงศ์ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2560

การยอมรับของพนักงานที่มีต่อลักษณะการบริหารงานของผู้บริหารงานระดับสูง เปรียบเทียบระหว่างภาครัฐและภาคเอกชนในประเทศไทย

สาลินี ชัยวัฒนพร มหาวิทยาลัยเมธารัถย์ พ.ศ. 2560

ปัจจัยจูงใจในการทำงาน ของพนักงานระดับหัวหน้างาน ของบริษัท โฮย่า กลาสดิสค์ [ประเทศไทย] จำกัด

ปริญญา สืบแสน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551

ปัจจัยที่เป็นเหตุและผลของความสามารถภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของสถาบันอุดมศึกษาในประเทศไทย

จันทนา แสนสุข มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2557